営業企画
職務内容
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仕事内容
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【品川】自社文具製品の国内事業販売戦略（将来の管理職候補）◆業界未経験歓迎◆フレックス◆
【コクヨ等の国内主力ブランドに携わる／創業120年／完全週休二日制】 ◆職務内容 ・日本事業における自社文具製品（Campus／コクヨ等の国内主力ブランド）の販売分析および販売戦略・施策の企画・展開 ・日本の各部門（プロダクト、ブランド、SCM、営業、マーケティング等）を横断的に統括し、販売戦略の進捗管理 ・市場・流通・ショッパー起点のデータ分析に基づき、再成長シナリオに沿った販売施策を設計・実装 ◆採用背景 日本の文具市場が縮小傾向にある中、ブランド戦略などを推進して再成長を目指しており、統括機能と販売戦略推進の強化が急務となっています。 今回は人員減予定の補充および統括機能の強化に伴い、将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 ◆キャリアステップ まずはメンバーとして販売戦略の企画・実行を推進いただき、入社1年後のグループリーダー（GL）候補として、課長以上のミッションをお任せしていきます。 ◆当ポジションの魅力 ・コクヨが創業120周年で打ち出した「好奇心を人生に」のもと、文具市場で再成長のストーリーづくりに直接携われる ・ブランド・プロダクト・営業・サプライチェーンなどGST全体を俯瞰した「司令塔」的な仕事ができる ・即戦力ポジションであり、提案した販売戦略の実行委譲までを一気通貫で経験できる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・データ分析の基礎スキル（データ収集～加工～分析～考察～仮説検証の一連のサイクル） ・マーケティングの基礎知識（3C／4Pなどフレームワークの基本理解） ・ショッパーマーケティング、ベンダーマーケティング全般の実務経験 ■歓迎条件： ・メーカー営業の基礎知識（Web、物流、決済など一連の基礎知識） ・メーカーでの営業／販売促進（トレードマーケティング）業務の経験 ・日用消費財（FMCG）の営業経験や流通商慣習の知見 ＜業界未経験歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南1-8-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 770万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～480,000円 ＜月給＞ 390,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験／スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 家族手当：正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく 住宅手当：無 寮社宅：正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく 厚生年金基金：正社員の場合、会社規定に基づく 退職金制度：正社員の場合、会社規定に基づく ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用あり／会社規定に基づく ＜教育制度・資格補助補足＞ ※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講できます。 ＜その他補足＞ 当社が掲げる「PLAY WORK（※1）」の実現に向けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。 ・個人の多様性を前提としたフェアな配分 ・可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援 ・健康・学びへの投資を後押し （※1）働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年間休日124.5日※年間休日は年度によって変わります ・年間有給休暇10日～20日（固定年休日年間5日あり） ・夏期休暇有、年末年始有
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