倉庫業
職務内容
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仕事内容
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【草加市/未経験歓迎】物流管理スタッフ(正社員)◆年休126日/医薬品で社会貢献/福利厚生充実◆
【未経験から正社員として安定のキャリアを実現!/医薬品輸送のパイオニア/医療の力を待つ人に物流で貢献する社会貢献性の高い事業展開/資格取得支援制度あり】 ■職務内容 医薬品の入出庫から国内・海外向け出荷まで、物流業務全般をお任せします。チーム全員で工程全体を担当し、GMPに基づく手順を遵守しながら正確な物流オペレーションを担っていただきます。 ・製品の入荷・入庫作業 ・製品の出庫作業 ・国内向け出荷梱包 ・海外向け出荷梱包 ・パレットへの製品積み替え ・フォークリフトを使用した製品移動 ・温度記録など各種記録作成 ・GMPに基づくSOP(標準作業手順書)に沿った作業 ・メーカーごとに異なる手順や基準の習得・運用 ・チームメンバーと連携した入出庫から出荷までの一連業務 ■就業環境 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・車通勤可能 ・産休育休・介護休制度取得実績多数 ■研修体制 未経験者の応募も歓迎しており、GMPやSOPに基づく業務を基礎から学べる環境です。各種研修制度が整備されているほか、フォークリフトなどの資格取得支援制度を利用しながらスキルアップを図ることができます。 ■キャリアパス 物流実務経験を積みながらリーダーや管理職へのステップアップが可能です。能力や意欲を重視した評価制度があり、若手社員の管理職登用実績もあります。 ■企業概要 中央運輸株式会社は1947年創業の総合物流ソリューション企業です。医薬品物流のパイオニアとして、温度管理・品質管理など高度な物流品質が求められる分野で豊富な実績を有しています。東証プライム上場のスズケングループの一員として安定した経営基盤を持ち、医薬品をはじめとする社会インフラを支える物流サービスを展開しています。「いのちをつなぐ」物流を使命に、安心・安全な医薬品の供給を支え続けています。 \公式YouTube・Instagramにて、社員の働く様子を公開中!/ (雇い入れ直後)上記仕事内容 (変更の範囲)会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件 ・フォークリフト運転技能者 ■歓迎要件 ・物流業界での業務経験 ・基本PCスキル(Excel、Word)
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勤務地
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<勤務地詳細> 草加出張所 住所:埼玉県草加市柿木町字宝1352-2 勤務地最寄駅:武蔵野線/越谷レイクタウン駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変動はございません。
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給与
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<予定年収> 370万円~444万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,330円~293,000円 <月給> 244,330円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 ・4,760,000円 係長、38歳 ・5,340,000円 課長、45歳 ・5,680,000円 統轄課長、52歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 ※マイカー通勤者は月24,400円迄 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■資格取得支援制度 <その他補足> ・各種社会保険 完備 ・産休育休/介護休制度 取得・復帰実績多数! ・60歳定年後も継続勤務可 ・各種研修制度 充実! ・資格取得支援制度 ・リファラル採用制度 ・無事故表彰/永年勤続表彰 ・ドライバーポイント制度 ・退職金制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・人間ドック補助金 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金 ・バースデーカード支給 ・スズケングループ持株会 ・リゾートホテル会員権 ・懇親会補助金(年2回) ・社内クラブ活動
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間休日126日・土日祝休み ※年間スケジュールに準ずる ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※客先都合により勤務時間が短い場合は勤務免除となり規程の賃金を支払う
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