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食品・飲料営業(国内)

Other
株式会社福重
墨田区, 日本¥4,000,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】食品包装資材の法人営業(既存顧客メイン)◇年休126日・残業15h程度/創業100年超◇

【創業100年超/お菓子・パン包装資材の企画・製造・販売/自由度の高い法人営業/変革期で次の100年を共に創る仲間を募集】 ■業務概要 当社は主にお菓子・パン向け包装資材の企画・製造・販売を手掛けており、入社後はOJTや先輩社員の同行を通じて商品知識や業務フローを学びます。その後、既存顧客を担当し、包装に関する課題やニーズをヒアリングしながら、課題解決型営業を実践していただきます。 ■業務詳細 既存顧客への定期訪問やWeb問合せ対応を通じて、包装資材に関する課題や要望を把握します。フィルム・箱・バッグ・缶など多様な資材から最適なパッケージを提案し、オリジナル品の企画・開発も行います。顧客のブランド価値向上を目指した提案型営業が中心で、担当アカウント数は約60件。新規開拓は飛び込みではなく、反響営業が主体です。出張は1~2ヶ月に1回、3日~1週間程度で、主に北海道~長野・新潟・神奈川エリアを担当します(東京支店勤務)。 ■扱うサービス お菓子・パン向けの包装資材全般、オリジナルパッケージの企画提案・製造・販売。 ■組織構成 社員46名の少数精鋭組織で、営業職は個々に裁量を持ち、自由度高く活動できるのが特徴です。 ■業務の魅力 100年企業の基盤と、変革期を迎える今だからこそ自由度の高い営業スタイルが可能。自身のアイデアや工夫を活かし、社長も若く新しい意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風です。 ■教育体制 入社後3ヶ月程度はOJT・先輩同行が中心。各加工先の見学など、業界知識を広く学ぶ機会があります。 ■就業環境 年間休日126日、週休2日制、残業は月平均15時間程度。福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはコアメンバーとして営業リーダーや新規市場開拓など多様なキャリアパスがあります。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と挑戦を両立し、長く安心して働けるとともに成長実感も得られる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・普通自動車免許 ■求める人材 ・相手の話をしっかり聞き、ご自身の意見を伝えられる方、またはそうなりたい方 ・安定した会社で地道に長く働きたい方 ・知らない土地に行くのが好きな方、車の運転が好きな方

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勤務地

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<勤務地詳細> ★東京支店 住所:東京都墨田区緑3丁目15番13号 勤務地最寄駅:都営大江戸線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、給与・待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:41,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,250円~291,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行(2年に1回。直近は、上諏訪の高級ホテルに宿泊) ■年末年始休暇(6日)、夏季休暇(4日)、GW、有給休暇、慶弔休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※12月のみ土曜出勤が2回ございます。(有給取得可) 夏季(4日)年末年始(6日)GW(3日)有給休暇(入社半年後に10日付与)慶弔休暇

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