院長・福祉施設長

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仕事内容

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【王寺／未経験歓迎】グループホームのサービス管理責任者◆キレイな施設／地域に貢献／調剤薬局運営企業G

＼こんな方におすすめ！／ ・障がい福祉や介護業界の経験を活かしてステップアップしたい方！ ・施設運営やマネジメントに挑戦したい方！ ・安定した経営基盤のもと、事業づくりにも関わってみたい方！ ■業務概要： 障がいのある方が安心して生活できるグループホーム「エミフル」にて、管理者候補として施設運営全般をお任せします。 ご利用者様の日常生活を支えるだけでなく、スタッフの育成や組織づくり、施設運営の仕組みづくりにも携わるポジションです。 ■詳細： ◎障がい者の方が安心して笑顔で生活できる環境づくり ・アセスメント（事前相談） ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・関係施設、事業所などとの連携 ・体験入居の受付・相談、見学対応など外部対応 施設運営だけでなく、会社全体の成長にも関わっていただけるポジションです！ ■働く上での魅力： ★オープン3年以内の新しい施設 まだ発展途上の施設だからこそ、ルールや仕組みづくりにも携わることができます。「決められた運営を行う」のではなく、「一緒に施設を育てていく」面白さがあります。 ★施設運営だけでなく事業づくりにも挑戦！ 施設責任者同士での会議や改善提案など、現場業務だけではなく事業運営にも関わることが可能です。 ★マネジメント経験が積める！ スタッフの採用・教育・育成・評価など幅広く経験できるため、管理職としてのスキルを身につけられます。 ★親会社の安定基盤 親会社は、国内外に「サン薬局」という、薬局を19店舗展開するストーンフィールド。地域に根差した安定基盤を持つバックボーンがあるので安心です。同社自体は新しい会社ではありますが、親会社があるため、安定基盤の上で新しい事業にチャレンジできる環境です。 ■企業について： エミフル株式会社は、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを目指し、障がい者グループホームを運営しています。 親会社は「サン薬局」を展開するストーンフィールドグループ。医療・福祉分野で培ったノウハウと安定した経営基盤を強みに、地域に根差した福祉サービスを提供しています。 ■配属先情報： 今回のポジションは管理者候補として、施設運営・マネジメントを行っていただきます。「エミフル株式会社のことはみんなで話し合って決めよう」という社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼当社にご興味をお持ちの方、ぜひご応募ください！／ ◆必須要件： ・サービス管理責任者の講習受講済みの方 （※実務経験は不要です） ◆下記のような方、大歓迎です！ ・教育やマネジメントに興味をお持ちの方 ・福祉業界でキャリアアップしていきたい方 ・人が好きな方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ エミフル王寺 住所：奈良県北葛城郡王寺町本町2丁目29番20号 勤務地最寄駅：JR大和路線／王寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により給与を決定する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■夜勤手当（5,000円） ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により交通費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 延長雇用あり（65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格支援制度 事業責任者についてOJT ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・健康診断 ・車・バイク通勤可（駐車場あり） ・ハラスメント相談窓口あり ・再雇用制度あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 基本的には土曜、日曜がお休みとなります。 （研修や外部対応で土曜日に出勤がある場合は、平日に代休をとっていただきます） 有給休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇