日用品・化粧品営業（国内）

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仕事内容

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【大阪】法人営業／自社オリジナル製品、OEM・ODM提案◆新規開拓・販路拡大／インセンティブ制度充実

【自社オリジナル商品やOEM提案を通じて新規開拓・販路拡大に挑戦／営業の自由度が高く高収入も目指せる環境です】 ■業務概要 「安全衛生」「防暑・防寒」「防災」など多彩な自社商品やOEM・ODM商品、仕入商品の提案営業をお任せします。既存顧客への深耕営業と、新規販路や顧客開拓も併せて担い、全国規模で当社の存在感を高める役割を担って頂きます。営業戦略の立案から実行まで幅広く携わり、展示会や商談を通じて新たなビジネスチャンスを創出できるポジションです。 ■業務詳細 ・新規顧客や販路の拡大を目指した営業戦略の立案と実行 ・全国の取引先本社や支社・営業所への訪問、商品提案 ・顧客ニーズのヒアリング、新規仕入先の開拓活動 ・自社オリジナル製品・OEM・ODMなど多様な商品提案 ・展示会での新規取引先発掘や商談による関係構築 ・既存顧客への深耕営業、関係強化や追加提案の実施 ・顧客要望の社内商品開発部門へのフィードバック ■扱うサービス 防災・安全衛生・猛暑対策用品、建設資材、日用雑貨、ワーカー向け商材等多岐にわたる製品群 ■組織構成 各営業部1名体制で、30～50代が中心。責任者層は40代後半が主力です。 ■業務の魅力 ・当社は自社製品の企画開発に力を入れており、市場ニーズを捉えた新商品を毎年投入。単なる既存商材の販売だけでなく、自社開発製品企画に関わることができます。 ・インセンティブ重視の評価制度：基本給に加え、実績に応じたインセンティブ制度を整備。粗利目標を超過した分に対して明確な還元があり、頑張った分だけ評価される仕組みで、営業としてのやりがいを感じられます ■教育体制 入社後は商材知識の習得をサポートし、早期に自立した営業活動ができるよう丁寧に支援します。 ■就業環境 営業スタイルや提案先の自由度が高く、自らのアイデアを積極的に事業へ反映可能です。 ■想定されるキャリアパス 新規開拓や事業拡大の実績から、上位ポジションや事業企画職へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 社会貢献性の高い商材を扱い、商品開発力と営業力を強みに安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験（5年以上）をお持ちの方 ・自立して営業活動を推進できる方 ・顧客との関係構築力がある方 ■歓迎条件 ・安全衛生・防災関連商材の営業経験 ・商社（卸売）の営業経験 ・新規営業の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手通1-3-5 KT大手通ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の条件変更：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～369,900円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度あり（目標超過に対して明確な還元あり、目標達成時には基本給とは別に大きなインセンディブを得られる可能性もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額上限40,000円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修あり ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（月額上限40,000円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土日祝 ■休暇：年末年始、夏季休暇、慶弔休暇