建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【横浜/転勤無】営業職／未経験歓迎◆年休126日／土日祝休み／京急グループ

【京急グループ中核／安定した基盤で成長できる営業職／現場と顧客をつなぎ信頼構築を担う重要ポジションです】 ■業務概要当社の営業職は、工事案件において、発注者であるお客さまの窓口となり、工事内容・予算・工期の調整や契約締結を担当します。現場を担当する施工本部と密に連携し、見積提出から受注、契約書類の作成・手配まで一連の営業プロセスを担います。竣工時には請求書の提出も行いますので、工事の最初から最後まで携わることになります。 ■業務詳細・お客さまとの工事内容、予算、工期等の打ち合わせ・施工本部との調整、情報共有（メール・チャット・会議等）・現場調査の手配や同行、現地条件の確認・見積書や各種契約書類の作成・提出、契約手続き・契約後のフォロー、書類管理や進捗確認・繁忙期には書類作成業務が増加・調整が難航する場合の妥協点の模索や合意形成・1日の流れ：午前はメール処理・書類作成、午後は打ち合わせや現場調査等外出などお客さまや施工部の都合に合わせて変動します ■会社での取り扱い工事概要駅舎、商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル等の建築工事・改修工事や社会インフラ整備、鉄道線路保守・改修工事等 ■組織構成営業、施工管理、設計等が連携し、若手からベテランまで幅広い社員が在籍。相談しやすい風土が特徴です。 ■業務の魅力現場と顧客をつなぐ要として信頼関係を築き、街づくり・インフラ整備に貢献できます。調整力や提案力が磨かれ、成長実感を得られる環境です。 ■教育体制先輩社員が丁寧に指導。主体性を重視しながらも必要なサポート体制が整っています。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日126日・転勤なし。福利厚生も充実し、安心して長期的に働けます。 ■想定されるキャリアパス建設業界の知識や営業経験を積み、将来的にはマネジメントや専門職へのキャリアアップも可能です。営業職だけでなく事務系の部署異動もあります。 ■企業の特徴/魅力京急グループの安定基盤と、地域社会への貢献・持続可能な社会実現を目指す企業風土が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～業界職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■歓迎条件・コミュニケーションを大切にできる方・チームで働くことが好きな方＜年齢制限＞ 40歳未満長期キャリア形成を目的とした募集のため 35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：37時間30分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間2ヵ月あり（条件に変更なし）

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給は経験・能力・年齢を考慮して決定。時間外手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤定期代家族手当：世帯手当住宅手当：無寮社宅：条件有り厚生年金基金：無退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励金制度、フォローアップ研修、奨学金返還支援制度あり＜その他補足＞京急グループ社員持株会、京急グループ共済組合（各種給付金制度）、資格取得奨励金制度、奨学金返還支援制度、労働組合あり、フォローアップ研修など、京急グループの福利厚生も利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日土日祝休み、夏季・年末年始・産休育休・リフレッシュ休暇等制度充実

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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