工場長(機械・電気)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【三重/亀山市】製造部部長(工場長)◆大手自動車メーカー一次請け・経営基盤◎/転勤なし/福利厚生◎
■職務概要: 大手自動車メーカーに選ばれ続ける高い技術力と安定した経営基盤を誇る当社にて、本社および亀山工場を統括する製造部のマネージメント(部長待遇)を担当していただきます。 ■職務詳細: 製造部管理課には本社が約40名、亀山工場が約30名と約70名が在籍しております。 ・生産計画の策定・進捗管理・工程改善 ・生産課メンバー(約70名)の業務指導・安全衛生管理・育成 ・品質改善および歩留まり向上の推進・コスト削減 ・経営層への進捗報告および現場連携 など ■業務のやりがい/特徴: ・現場の裁量権が大きく、自身のアイデアで生産性向上や現場改革を進められるポジションです。 ・現場の声を吸い上げながら、生産効率向上と高品質なものづくり体制の構築をリードしていただくことを期待しております。これまでの現場管理経験とマネジメント手腕を存分に発揮できる環境を整っておりますので、自身の成長とともに工場を支えていただきたいと考えております。 ■当社の特徴/魅力: ・コンドーグループの一員として、最新の設備・技術を駆使し、線材、パイプの3次元曲げ加工、板金プレス加工、溶接加工を担っております。 ・冷間圧造、鍛造技術を専門とするコンドーセイコー株式会社、切削技術のコンドー技研株式会社と、コンドーグループでは3社が培った専門技術を融合させ、総合力を活かした製品開発に取組んでおります。 ・顧客の製品開発段階から積極的に関わり、数々の提案をさせて頂き、また、VA・VEにより高品質、コスト低減、高機能など価値ある製品造りを実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造メーカーでの現場管理(工場管理、製造課長、生産管理、現場リーダー等のマネジメント)の経験 ・基本的なPCスキル ■歓迎要件: ・安全管理者、衛生管理者、騒音・振動管理者をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅:JR関西本線/井田川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:05 時間外労働有無:無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円 <月額> 600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・作業着:入社時2着無償支給、以降3年毎に1着無償支給 ・社員食堂あり ・資格取得制度 ・資格取得支援制度:会社で業務に必要な資格(リフト、クレーン等) ・永年勤続・年間皆精勤表彰 ・慶弔見舞制度 ・ホンダ車購入報奨金制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休日:日曜、祝日、土曜(月1回出勤あり) 休暇:GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業、子の看護休暇、慶弔休暇
この求人に興味がありますか?