プロジェクトマネージャー（インフラ）

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仕事内容

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【名古屋/リモート・フレックス可】金融機関向け最新ソリューションの提案/構築を行うPM

～地方銀行・信用金庫の経営課題に向き合い、クラウド移行を構想から実行までリード～ ■業務概要： ・チーム体制でソリューション営業活動を実施 ・お客様要望に対する課題解決策の提示から、あるべき姿を提言するコンサル活動まで、幅広い領域で活動 ・NWや周辺DXなど、仕様検討から基本設計、ベンダーコントロールを実施 ・金融業界の特徴を掴み、先進事例を活用した展開を実施 ・顧客との信頼関係を高め、新たな技術、サービスを学びつつ、より品質の高いシステムを提供 ・全国に9ロケの担当がいるため、情報共有、水平展開、その他各種連携しながら、ビジネス収入の最大化を目指す ■ポストの魅力： ◎金融機関のIT戦略やデジタル化構想の段階から、実行まで一貫して携われます。 ◎AWS、Azure、GCPなどのクラウドやセキュリティの知識を生かし、金融業界における大規模なクラウド移行のマネジメント経験を積めます。 ◎お客様や複数のステークホルダーを巻き込み、構想を具体的なプロジェクトへ落とし込む提案力・推進力を磨けます。 ■組織構成： 名古屋拠点はマネージャー2名、社員17名で構成されています。 ■案件例： ・“リモート ワークを基本とした新たな働き方”の実現を支えるため、マイクロソフト テクノロジーを活用したゼロ トラスト ネットワークを構築 https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/1649267738304669420-ntt-west-telecommunications-azure-ja-japan ・NTT西日本公式HP セキュアで快適なクラウド・リモートワーク環境をクラウドネイティブに実現https://www.ntt-west.co.jp/business/smart10x/solution/000.html 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・NWサービス（LAN/WAN/VPN、ルータ・スイッチ等）の提案・構築・運用経験3年以上 ・対顧客向けプロジェクトリーダー/3年以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区大須四丁目9番60号 NTT上前津ビル 勤務地最寄駅：名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 749万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～700,000円 ＜月給＞ 415,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当月20時間分・賞与2回を含む金額です。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ※評価結果に基づく ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：家賃補助 寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり 厚生年金基金：無 企業年金基金あり 退職金制度：※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど ■その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■週休2日制：4週8日、祝日、年末年始の休日） ■年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など ■有給消化取得率：98%