リスクコンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【カジュアル面談】ガバナンス・セキュリティコンサルタント◆応募意志不問◇教育体制充実/年休123日
□■組織強化に向けた増員募集／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■カジュアル面談について ・所要時間：60分程度 ・実施方法：WEB（現職都合に合わせ、早朝・夜間も柔軟に調整） ・実施時間帯：平日9:00～20:00開始 セキュリティコンサルの仕事の特徴、ややりがいなどについて事業部長から説明します ■事業部長について 製造業・エネルギー業界を中心に、セキュリティコンサルティングを多数経験。ITセキュリティ戦略策定からPMO、ガバナンス強化、SOC・CSIRT運用、教育・訓練支援まで幅広く担当し、組織・人的対策を含めた支援を強みとしています。 ■配属先について： ◎セキュリティコンサルティング事業部：20名程度在籍 サイバー攻撃の高度化や生成AI活用の拡大に伴い、企業経営におけるセキュリティの重要性は高まっています。 一方で、多くの企業では対策が部分最適に留まり、経営戦略と十分に連携できていない状況です。同社では、日系製造業を中心とした大手企業向けに経営層との議論を通じたガバナンス設計から一気通貫で支援しています。 ■業務概要 企業の経営課題とセキュリティ課題の両面に向き合いながら、組織全体のセキュリティレベル向上を推進するポジションです。 〈業務詳細〉 ・セキュリティガバナンス構築支援 ・情報セキュリティ戦略、ロードマップ策定 ・リスクアセスメントおよびリスク管理体制整備 ・セキュリティポリシー、ルール策定 ・グローバル拠点のセキュリティ運営支援 ・ISMS、TISAX、PCI-DSS等の認証取得支援 ・セキュリティ教育、研修企画・運営 ■当社・当求人の魅力： ・セキュリティ領域に加え、DXや生成AIなど成長市場の知見も身に付けることができます。将来的にはマネージャーや事業責任者へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■働き方 コンサル経験の長い幹部層が多く、長期就業できる会社を作りたいという思いから、WLBを整えて就業可能です。 ・年休123日、土日祝休み ・所定労働7.5H、残業全社平均25時間程度 ・コーヒーメーカーや、炭酸飲料などフリーで飲めます ・一部在宅可能案件あり 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・営業、企画、管理部門（法務、総務、内部統制等）等において、課題発見から改善提案・推進まで主体的に取り組んだご経験 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス・セキュリティ領域への関心と学習意欲をお持ちの方 ■歓迎条件： ・英語力 ・業務改善、DX推進、プロジェクト推進等のご経験 ・論理的思考力を活かし、関係者を巻き込みながら業務を推進したご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 J.NODE内神田5F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■OJT ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出年金 ■慶弔見舞金（規定あり） ■定期健康診断 ■各種社内イベント（社員旅行他） ■社長・役員Award（業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、報奨品授与） ■フリードリンク ■副業可（就業規則に準ずる）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12／30～1／4）、有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11～20日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
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