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営業事務・アシスタント

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新明電材株式会社
佐久市, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【長野】営業事務◆営業を支える幅広い仕事に挑戦/未経験歓迎◎/ホワイト企業認定/年間休日128日

□■創業66年の電材専門商社/安定性◎/扶養手当や生活支援手当などの福利厚生充実/4年連続ベースアップ実績/人を大切にする社風■□ ■業務内容: 当社の営業事務としてご活躍いただきます。 今回お任せするのは、一般的な営業事務のようなデスクワークだけではありません。お客様からの注文を受け、商品の手配を行い、検品・ピッキングをして、時には実際に商品をお客様へ届けるところまで担当します。 ■具体的には: 営業担当やお客様をサポートしながら、商品の受注から手配、出荷・配送まで幅広く担当します。 ・お客様からの注文受付・電話対応 ・来社されたお客様への対応 ・伝票作成 ・電設資材の手配・出荷手続き ・商品の入出庫・在庫管理 ・商品のピッキング・発送準備 ・配送手配 ・見積書作成 ・入荷商品の検品 ・営業先への商品配送 ・その他、営業所内のサポート業務 ■ポジションの特徴: ・この仕事の特徴は、デスクワークと商品を扱う仕事の両方があること。電話対応や伝票・見積書の作成などの事務業務だけでなく、商品の検品やピッキング、入出庫、配送など、実際に体を動かす業務もあります。 ・電設資材には、電線や配電盤、エアコン、照明器具など、大きなもの・重量のあるものもあります。そのため、商品を運んだり、納品したりする業務も仕事の一部です。 ・「事務職=デスクワーク中心」と考えている方には、少しイメージが違うかもしれません。一方で、事務だけではなく、お客様や営業担当、倉庫・配送スタッフなど、さまざまな人と関わりながら仕事を進められることが、この仕事の面白さです。 ■一般職と総合職について: ◇総合職…転勤の可能性あり(転居を伴う営業所の異動) ◇一般職…転勤なし/ご自宅から一時間半以内の営業所へ、異動の可能性あり ■当社の強み・特徴: 1)豊富な商品ラインアップ 大手メーカー製品を含む幅広い商品を取り扱っており、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できる体制を構築しています。その結果、多くのお客様から支持をいただき、着実にシェアを拡大しています。 2)充実した物流ネットワーク 1日2便の配送体制に加え、首都圏に大型物流センターを保有。効率的な物流システムにより、お客様へスピーディーに商品をお届けできることも当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。

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勤務地

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<勤務地詳細1> 佐久営業所 住所:長野県佐久市岩村田北1-7-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野営業所 住所:長野県長野市川合新田2329 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 諏訪出張所 住所:長野県諏訪市沖田町2丁目102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■変更無

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給与

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<予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~400,000円 <月給> 278,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:昨年実績計4.5か月 ■モデル年収 ・主任:600万円 ・係長:690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当(福利厚生その他欄参照) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■扶養手当:配偶者1万円、子ども1人につき月1万円 ■生活支援手当:月4万円~ ■子育て特別支援手当 ■地域手当 ■帰省手当(規定により支給) ※月2回まで、上限10万円/月。帰省時の往復交通費を支給。 ■ベネフィットステーション

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年末年始休暇(7日間)、夏季休暇(3日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

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