その他設備施工管理

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仕事内容

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【兵庫県神戸市北区】設備保全・メンテナンス管理職候補／ホテル施設の維持保全・法定点検

■業務概要 当社が運営する有馬温泉「メープル有馬」の管理職候補として、ホテルやマンション等の建物・設備・外構の日常点検、維持保全、法定点検や行政報告関連業務、運転管理（外注による修繕計画・工事手配含む）、諸官庁対応を中心に、施設の安全と快適な環境づくりを担当いただきます。建物の改変を伴う工事は発生しません。 ■業務詳細 ・施設の建物、設備、外構等の日常点検・維持保全（電気・空調・給排水・エレベーター等） ・設備や施設に関わる定期法定点検の計画・実施、結果報告 ・建築物衛生法に基づく管理状況報告書の作成と行政提出業務 ・外部業者との連携による修繕計画立案や工事手配、進捗管理 ・関係官庁との諸手続き・届出対応 ・館内設備トラブル発生時の初期対応や外部業者手配 ・マネジメント候補として、現場スタッフの業務指導・管理補助 ■キャリアパス： ご自身の適性や志向性に合わせて、建隆グループ本社管理部門など様々なキャリアパスがございます。 ■働き方： 夜勤はありません。夜間の対応は、パートスタッフの方にお任せしています。 ■充実の福利厚生： ◎マイカー通勤可。駐車場は無料。 ◎勤続3年以降は退職金制度がございます。 ◎お誕生日にはグループ会社で運営している施設・店舗で使用できる金券をお祝いとしてお渡ししております。 ◎当社では、ホテル内の寮や社宅を用意しております。 ※寮（単身者対象）：7千円の負担のみ。水道・光熱費は企業負担。 ※社宅（単身者・夫婦対象）：社員は家賃の3～7割負担（雇用条件による）。水道・光熱費は自己負担。社宅条件は会社規定による。 ■当社について： メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。心地よい空間と、気兼ねない寛ぎの時間を提供しています。多くの顧客に、シーンに合わせて利用してもらい、支持されるホテルを目指しています。 ■「建隆グループ」について： 建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 建物の維持保全業務、法定点検や行政への報告等の設備管理業務全般の経験 第一種運転免許普通自動車 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 有馬温泉 メープル有馬 住所：兵庫県神戸市北区有馬町406-3 勤務地最寄駅：神戸電鉄有馬線／有馬温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 12:00～21:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,866円～460,218円 固定残業手当/月：57,134円～89,782円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円会社規定支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：寮は単身者対象、自己負担7千円 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上で支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援や研修制度の記載はありません。 ＜その他補足＞ まかない付き、懇親会、誕生日祝（施設内金券）、従業員割引制度、宿泊利用従業員・家族3割引、レストラン・売店利用従業員・家族2割引、施設内温泉入浴従業員・家族5割引

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 休日は柔軟に対応。年間休日105日。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与。