経理（財務会計）

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仕事内容

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【週2在宅／経理】自動車メーカー共同出資法人の安定基盤◆決算業務からお任せ◎年休128日・残業20h

【上場自動車メーカー共同出資法人の安定基盤×単純なチェック業務から監査法人対応まで幅広くお任せ◎年休128日・残業20h・フレックス◎家族・住宅手当あり・転勤なし】 ＜本ポジションの魅力◎＞ 当法人は、自動車メーカー出資のもと監査法人による監査を受けており、財務管理の品質は大手自動車会社のレベルが求められます。一方で、上場企業のような開示業務や連結決算はなく、質は高いものの過度な業務負荷はない点が特徴です。中小企業のように幅広く・大手グループ並みに丁寧で精度の高い経理実務に携わるれるため、経験の幅と専門性の向上のバランスが取れます。 ■業務内容： 当法人にて経理担当として、ご経験や習熟度に応じて、段階的に以下をお任せします。まずは日次業務や月次・年次決算に徐々に対応頂き、半年～1年で少しずつ予算管理、資金繰りといった管理会計・財務領域へと、無理なくステップアップしていくイメージです。 ・日常経理（証憑確認、仕訳入力、出納・振込処理 等） ・請求書発行、入金管理 ・資金繰り管理（各口座の残高確認、資金移動、将来収支見通しの作成補助） ・予算管理などの管理会計業務（実績集計、予実差異のとりまとめ 等） ・役員会向け月次決算報告書の作成補助～作成 ・年次決算業務、監査法人対応、税理士対応 ・金融機関対応 ■組織構成： 経理は、リーダー(40代)、経理担当(30代前半)の2名体制です。現在の経理担当が上長となります。 ■就業環境： 週2日の在宅勤務が可能で、年休128日と多く、1週間連続で休暇を取得する社員もいます。所定労働時間は7.5hで、残業は通常月20h程度、キャッチアップ期で30h程度ですが、組織としては残業ゼロを目指しています。 ■会社魅力： 当社は、自動車リサイクル法に基づき、国内自動車メーカー12社および海外メーカー正規輸入事業者から委託を受け、使用済み自動車のフロン類回収・エアバッグ類再資源化に関わる窓口業務を担っています。適正な解体・再資源化を通じて環境負荷の低減に貢献しつつ、自動車リサイクル技術の研究開発支援や、関係者・一般向けの情報提供・啓発活動も実施。環境保護と循環型社会の実現を支える、社会的意義の高いミッションを持つ組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 経理業務経験３年以上 ■歓迎要件： 日商簿記２級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館16F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【雇用形態】正社員 当社では「正規職員」と呼んでいます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 在宅勤務制度、中小事業主掛金納付制度（iDeCo+）の適用は試用期間終了後からとなります。 ※その他の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同法人規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線通勤可(当社規定による) 家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当：一律30,000円／月 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT他 ＜その他補足＞ ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■家族・扶養手当（1名：1万3500円／月、2名～：1名につき＋5000円／月） ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■中小事業主掛金納付制度（iDeCo+） └個人型確定拠出年金（iDeCo）の個人掛金に当社が掛金を上乗せします。 ■退職金 ■永年勤続表彰 ■オフィスカジュアル可 ■ベネフィット・ステーション └映画や飲食店、旅行などを割引価格で楽しめる福利厚生サービスです！ ■職員表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（3～7日間）※年により変動あり ■GW ■慶弔休暇 ■育児介護休暇（男女ともに取得実績多） ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。