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営業事務・アシスタント

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スターライト工業株式会社
大阪市旭区, 日本¥3,000,000 - ¥4,000,000 /年1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【大阪市旭区】営業事務/営業サポート業務◆残業少なめ◆福利厚生充実◆正社員登用前提採用

【安全安心な商品を展開するセーフティ・ライフサポート部門で営業事務/働きやすさと安定した環境の中、営業活動を支える業務です】 ■業務概要 当社のセーフティ・ライフサポート部門において、産業用ヘルメットや非常用トイレなどの安全・防災関連商品の営業をサポートする事務業務を担当いただきます。主に受注入力や資料作成、電話応対など、営業担当が円滑に活動できるようなバックオフィス業務全般をお任せします。6か月間の契約社員期間を経て、双方合意のもと正社員登用の可能性があります。 ■業務詳細 ・受注データの入力(専用システムやExcel等を使用) ・営業資料や見積書等の作成、各種データ管理 ・お客様や社内からの電話対応・取次ぎ ・社内外の問い合わせ対応、情報整理や確認業務 ・その他、一般的な事務作業全般 ■扱うサービス 産業用ヘルメット、非常用トイレなど防災・安全関連商品を中心に取り扱います。 ■組織構成 セーフティ・ライフサポート部門に配属、幅広い年齢層の社員が在籍し、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 社会貢献性の高い事業を支えるポジションであり、安定した環境のもと長期的に働くことができます。残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■教育体制 入社後はOJTやマニュアルを活用し、未経験者でも安心して業務を習得できる体制が整っています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日122日、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 契約社員から正社員登用実績があり、将来的に営業事務のスペシャリストや他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業90年を超える歴史と実績を持ち、プラスチック成形分野のリーディングカンパニーとして成長を続けています。SDGsへの貢献や技術力の高さも当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎!> ・法人顧客への営業経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市旭区大宮4-23-7 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/太子橋今市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用前提での採用となります。 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収の金額となり、固定給、諸手当、賞与を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…3ヶ月 ■モデル年収:課長代行/600万、課長/720万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者手当、子供手当あり 住宅手当:入社後、転勤の際に手当を支給。但し、社宅使用料必要 寮社宅:独身社外寮、社宅、借り上げ社宅あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ご入社後3カ月の研修期間を設けています。 <その他補足> ■社宅手当、役職手当 ■医療・生命保険制度 ■確定拠出年金 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞い制度 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■持株会 ■福利厚生サービス(ベネフィットワン) ■健康相談サービス(ティーペック)等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(入社7ヶ月目より初年度10日付与)なお、入社時より取得使用可能。ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フリー休暇(誕生日、個別休暇)、特別休暇、創立記念日、その他

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