自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【北越谷】車載法人営業※業界未経験歓迎◆設立以来黒字経営／年休125日／若手活躍中

【注力事業／グループ売上で300億円・海外売上比率90%・設立以来黒字経営の安定企業／土日祝休み】 注力事業である車載事業部のシェア拡大に向け、自動車製造業界向けの深耕営業をお任せいたします。 有形商材の営業経験があれば応募可能な求人です。 ■業務内容： ・Tear1メーカーへ先輩社員と訪問 ・ハーネスに必要な要件を技術担当と一緒にヒアリング ・技術・製造部門と相談し仕様決定 ・製品見積もり/価格交渉 ・部品材料の打ち合わせ ■業務のポイント： ・技術的な側面の提案をする際は、技術部の担当者が同行します。 車載やワイヤーハーネスに関する知識はご入社後に十分身に着けていただける環境です。 ・顧客ごとのオーダーメイド製品を提案しています。 提案には技術担当も同行しますのでご安心下さい。 ・ご入社後2、3年は既存顧客を引継ぎ、担当いただきます。 ゆくゆくは新規営業も一部担っていただきます。 ■採用背景： 自動車の電動化・高機能化に伴い、当社のワイヤーハーネス技術に対するニーズが拡大しています。 今後の車載事業のさらなる成長と顧客基盤の拡大を見据え、営業体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。 ■配属先情報：全12名 ■主要取引先：キヤノン/ソニー/シャープ/日立製作所/富士通等 ■ワイヤーハーネスとは： 複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。 機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、 人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴： ・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、 高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。 売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。 ・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。 近年は、カーナビなどの車載製品に注力しています。 ・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。 特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（２年以上） ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・自動車関連企業への営業経験 ・顧客の要望に対してカスタム型提案の経験がある方 ・機械電気系の知識 ・語学力(英語・中国)をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ※第一回目の賞与については、評価期間が不足するため、入社時期に応じて評価を行い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：別途規定あり 住宅手当：社内規定あり/一部従業員利用可 寮社宅：社内規定あり/一部従業員利用可 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金有り（勤務3年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 （全従業員利用可） ■研修支援制度 （全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■時短制度 ■再雇用制度 ■社員食堂、食事補助、仕出し弁当(380円) ■従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） ■寮・社宅（社内規定あり/一部従業員利用可） ■退職金制度有(勤続3年以上) ■営業手当（5万円/月） ■家族手当（配偶者5千円/月 子2千円/月）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年に2回程度、土曜出勤あり 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW、誕生日休暇、産前・産後/育児休暇