生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【北越谷】製造ライン管理※職種未経験歓迎◆設立以来黒字経営／年休125日/工程改善・IE
【注力事業／グループ売上で300億円・海外売上比率90%・設立以来黒字経営の安定企業／土日祝休み】 ハーネス事業部の製造ライン管理(担当クラス)をお任せします。 大手メーカーを多数顧客に持ち、デジタルデバイス・医療・ロボット産業機器分野など幅広い領域で成長を続けております。 ■業務内容： ※まずは現場理解からスタートし徐々に改善業務へ関わっていただきます。 ・ワイヤーハーネス・ケーブル製造における生産効率化のサポート ・設備の点検・メンテナンス補助（大型機械が12台程あります) ・製品の合否判定など、作業者の判断補助 ・加工コスト低減に向けた改善 ・ISO規定の理解と現場改善活動・客先監査対応 ■採用背景：メーカーからの国内生産への依頼が増えており、国内生産ラインを強化するための増員採用となります。 ■入社後の流れ： ご経験・スキルに応じて、まずは自社製品の理解を深めていただくため、 社内各部署にてOJT研修を実施（約2週間）。 その後、品質管理課へ配属となります。 配属後も先輩社員が丁寧にフォローしながら業務をお教えしますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■配属先情報：社員(課長含め)5名・エキスパート3名・パート17名 ■主要取引先：キヤノン/ソニー/シャープ/日立製作所/富士通等 ■ワイヤーハーネスとは： 複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。 機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、 人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴： ・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、 高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。 売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。 ・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。 近年は、カーナビなどの車載製品に注力しています。 ・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。 特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場での実務経験（業界不問） ・細かい作業や手作業が得意な方 ■必要資格： ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・自動車関連企業への営業経験 ・顧客の要望に対してカスタム型提案の経験がある方 ・語学力(英語・中国)をお持ちの方 ・機械電気系の知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ※第一回目の賞与については、評価期間が不足するため、入社時期に応じて評価を行い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：別途規定あり 住宅手当：社内規定あり/一部従業員利用可 寮社宅：社内規定あり/一部従業員利用可 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金有り（勤務3年以上） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 （全従業員利用可） ■研修支援制度 （全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■時短制度 ■再雇用制度 ■社員食堂、食事補助、仕出し弁当(350円) ■従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） ■寮・社宅（社内規定あり/一部従業員利用可） ■退職金制度有(勤続3年以上) ■営業手当（5万円/月） ■家族手当（配偶者5千円/月 子2千円/月）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年に2回程度、土曜出勤あり 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW、誕生日休暇、産前・産後/育児休暇
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