金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
職務内容
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仕事内容
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【磯子／残業5H】保険ショップスタッフ◇未経験・第二新卒歓迎◇研修充実/湘南トップクラス実績
【湘南エリアトップクラスの実績／完全反響型／アフラック生命保険のショップスタッフ／充実かつ丁寧な研修体制により高い実績】 ■採用背景： このたび、プララ杉田店のオープン予定に伴い、オープニングスタッフを２名募集いたします。 ■当該ポジションの魅力： 「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ・・・」そうお考えの方多いですが、信頼のアフラックブランドにより非常にご提案しやすいです。すでにニーズのある来店されたお客様へご対応いただきます。業界未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。 ショップでの勤務となりますため、保険へのニーズが無いお客様は来店されないため、一定ニーズがあるお客様に対してベストな提案をしていくお仕事になります。 ■職務内容： ご来店頂いたお客様へ対するカウンターセールスです。一人ひとりに寄り添い、人生を守り豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。アフラックが提唱する「アフラック式」は、ライフステージに合わせて必要な保障を備えていくという考えです。 ■具体的な業務： ・名義や住所の変更手続き ・給付金請求手続きのサポート ・新しい商品のご案内 ・保険の見直し相談・アドバイス ・電話やオンラインでの問い合わせ対応や相談業務 ■手厚い研修制度： 入社後初月は座学研修、その後は当社スタッフによる研修やOJTが開始されます。 「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。(期間：1年程度)未経験の方でも安心して働くことができます。 ■働き方 ・月平均残業5時間以下 ・店舗アクセス◎（ラスカ茅ケ崎店、藤沢さいか屋店、テラスモール湘南店） ■キャリアパス 1年目スタッフ（年収345万～）⇒2年目スタッフ（年収380万～）⇒5年目店長（年収450万～）⇒マネージャー（年収650万～） ■当社について： 生命保険・アフラックの代理店として1988年に登録しました。現在湘南エリアにアフラックのお店を3店舗展開しております。当ショップで契約したお客様に関わらず、来店されたすべてのお客様のアフターフォローに力を入れおり、神奈川県内のアフラック代理店の中でもトップクラスの成績を収めることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～アパレル・塾講師・ジムトレーナー・異業界の営業経験者など未経験入社者活躍中～ ※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許のお持ちの方、または今後取得予定の方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ プララ杉田店 住所：神奈川県横浜市磯子区杉田１丁目１７－１ ２F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験者は、入社月より、月給21万円に加えて月3万円を支給します。*過去3年以内に2年以上の経験 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（原則4月) ■賞与：年2回（昨年度実績：2カ月分） ■営業手当て有 【モデル年収】 3年目：400~450万 5年目：420~500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費最高月2万円まで支給 家族手当：扶養対象者：5,000円～ ※扶養の人数に寄る 住宅手当：対象者：5,000円～15,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：5年以上勤務の方対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修：アフラックによる研修（3か月～9か月）とOJT ･研修制度（知識・マナー・セールス他） ・資格補助の支援制度（FP3級・AFP・CFP） ＜その他補足＞ 健康診断／資格取得補助／アフラックアソシエイツ会：生命保共済500万付与（入社後1年後） 各イベント：ボーリング大会、街頭募金（ボランティア）、夏季セミナー、クリスマスパーティー、表彰式など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・前月20日までに調整のうえシフト調整を決定（家族との予定や行事等に合わせたシフト調整可） ※2027年1月より年間休日数が115日へ引きあがります
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