精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【北九州市】ソリューション営業（大手製造メーカー中心）◆工場の自動化・省力化・省人化等を実現
■概要 製造業を中心としたお客様に対し、工場の自動化・省力化・省人化等を実現するFA機器の提案を行います。 ■業務詳細 機器販売だけでなく人手を機械に変え省力化する提案も担う商社です。「コト」提案を行うスタイルでお客様からの支持を獲得しており、やりがいと成長感を感じることができます。 ※エリア：九州一円、山口・広島（担当エリアは応相談）、1人当たり担当30～40社程度、新規：既存割合＝6：4、名だたる企業とお取引をしています。 ■やりがい 個人の裁量で仕事の幅を広げられるため、型にはまらず今までのご経験・コネクションや創意工夫が活かせます。また、お客様との長期の関係性で頼られることも仕事のやりがいです。 ■中途入社者について 営業経験者だけではなく、前職が紳士服の販売員など、様々なバックグラウンドを持つ社員が入社して活躍しています。社員一人一人の特性や意欲を応援します。 ■配属先情報 40代課長1名、20代営業3名、40代エンジニアリング責任者1名、事務4名 ■魅力 当社には「人の力」が「企業の力」という考えがあります。自分が発想したことや新たな取り組みでも、それが本人にとって価値のあることであればチャレンジ可能です。自分の行動が会社を動かしていると実感できます。当社には成長を支援する社風があり、自分の意志でステップアップが図れます。「人が財産」の考えがあり、社内教育だけでなく外部研修など、段階に合わせてスキルアップ支援を行っています。日報は、行動管理目的ではなく振り返りを目的として実施しています。マネージャーや社長から、日々アドバイスやフィードバックをもらえる環境で、わからないことや悩みなどについてはタイムリーに解消することができます。外部研修は、マネージャークラスも受けることができます。様々なスキルを身に付け、ゆくゆくはマネージャーや部長へキャリアアップする等、幅広く活躍する人材へと成長する事を期待しています。 ■キャリアパス 能力と実績があれば、自ら手を挙げて役職を持つことが可能です。部下を一人前の営業に育てる販売マネージャーや新規事業部長等、自分の意向に沿ったキャリアアップが可能です。 変更の範囲：当社業務全般
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・製造業界でのモノづくりのご経験がある方、あるいは製造業界での営業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区津田1-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める場所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2085時間07分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,707円～316,878円 固定残業手当/月：57,851円～99,789円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,558円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※経験・能力・前職給与・年齢等を考慮して下限年収以上の条件から決定（インセンティブあり） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：会社都合の際に別途協議の上決定 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続10年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修受講可能（費用は会社負担） ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） 配偶者手当（20,000円） 家族手当（子1人につき4,000円） 役職手当 出張手当 営業車：営業には一人一台営業車を貸与、社用車通勤可
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 日曜、祝日、その他（年末年始・夏季休暇有、第一土曜のみ出勤だが工事がなければ有給取得日）、有給休暇、特別、慶弔、夏季（前年度実績6連休）、年末年始（前年度実績9連休）、社員旅行、研修、確定拠出年金
この求人に興味がありますか？