品質管理（機械）

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仕事内容

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【品川駅／在宅可】ISO事務局マネジメント◆豊田通商G専門商社／半導体などグローバル取引

■業務内容： 品質ユニット内における部横断活動の取りまとめ等の活動を行っている品質企画グループにて、社内電気用品安全法対応、およびその教育、ISO事務局・内部監査／外部審査対応、顧客CSR対応に関わっていくことになります。 ※すべてお一人でご対応いただくわけではなく、グループ全員でカバーしていくことです。 ■求める役割： ・ISO事務局の運用管理・ISO事務局員の取りまとめ ・ISO9001、ISO14001、ISO27001の認証維持活動の計画、運用管理、報告 ※ISO事務局は委員会活動として兼務の事務局メンバーと各部署から選出される内部監査員で構成されています。 ■魅力： 当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。ISO管理維持活動を通じて多くの部署と関わることで、自身のスキルアップや社内でのチャレンジを図ることが可能です。 ■働き方： 会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。（週に約2回の出社頻度） 当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローし合う体制および雰囲気となっております。 ■テレワーク制度について： テレワーク勤務は可能だが、勤務日数は上限あり ・テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで ※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。 （参考） 月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。 ■管理職の場合の給与： 年収：1050万円～1450万円 基本給：501,000円～700,000円（時間外労働手当の支給なし） その他固定手当：25,000円 月給：526,000円～725,000円 ■当社について： 当社は豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。商社でありながらエンジニア力も兼ね備えているという強みを生かし、デジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームのmoderixという自社プロダクトを立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・5年以上のISO規格の認証取得および維持活動運用経験 ・TOEIC(R)テスト(R)600点以上目安（あくまで目安です） ■歓迎条件： ・ISO審査員（審査員補含む） ・ISO組織運営のリーダーとしての経験 ・ISO審査員補、ISO審査員経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル13階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 840万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～424,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 393,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：「福利厚生その他」欄参照 ■上記は非管理職（年収840万円～960万円）の場合の給与内訳 ※管理職の場合の内訳は「職務内容」欄に記載あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※約8か月（直近数年の実績を踏まえた想定支給月数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 介護保険（40歳以上のみ）あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給 家族手当：無 住宅手当：支給要件あり 寮社宅：入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修 ＜その他補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン支援金25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給） ■テレワーク手当 ■企業年金（DB）：豊田通商グループ企業年金基金加入 ■社員持ち株会：一口1000円より加入可能（豊田通商株。会社からの支援金は10％）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休暇：年末年始、夏季（任意で3日）、慶弔、特別 ■有給休暇： 入社日に応じて1～10日付与（入社日に付与） 翌年度は15日付与、その後最大22日付与。 平均有給休暇取得日数は約13日/年