プリセールス

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仕事内容

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プリセールス◆技術経験を活かしお客様の課題解決に貢献／残業20ｈ・リモート可×セイコーGの安定基盤

★雇入れ先はセイコーソリューションズ株式会社ですが、グループ会社である「株式会社BackStore」への出向となります 企業URL：https://www.backstore.jp/ ■事業概要 当社は1881年創業のセイコーグループ100％出資企業として、企業のバックアップ・データ保護領域を中心に事業を展開しています。サーバーやPC、SaaSデータの保護を通じて、BCP対策やランサムウェア対策など企業のデータセキュリティを支援しています。 【こんな方にお勧め！】 ・技術者としての経験は積んできたが、もっとお客様の課題解決のために直接話しながら仕事がしたい。 ・決まった作業を繰り返すだけではなく自分で考えながら提案したい。 ・仕事も充実させたいが、私生活もどちらも充実させたい そんな想いをお持ちの方にこそ、当社のプリセールスポジションを知っていただきたいと考えています。 ■業務内容 営業と連携しながら、お客様の課題解決に向けた技術提案を担当いただきます。 ・お客様へのヒアリング、課題整理 ・要件定義や提案資料の作成 ・営業同行による技術説明 ・PoC、デモンストレーション実施 ・導入に向けた技術支援 ・パートナー企業との折衝、調整 ・新サービスやソリューションの企画提案 ■この仕事の魅力 ◎自社サービスに携われる 案件単位ではなく、自社サービスを通じてお客様と長期的な関係を築ける環境です。 ◎技術経験を活かし、顧客に寄り添う提案ができる 構築経験を活かしながら、お客様との対話や課題解決に深く関わることができます。特定製品ありきではなく、課題に応じて最適なサービスを組み合わせて提案できます。 ◎裁量が大きく、自分の意見を発信できる 少数精鋭組織のため経営層との距離も近く、提案やアイデアを形にしやすい環境です。 ◎安定基盤と働きやすさを両立 セイコーグループ100％出資の安定基盤のもと、月平均残業20時間以内・リモートワーク週2回可能と、無理なく長く働けます。 ■組織について 20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 全員が中途入社であり、年齢や役職に関係なく意見を言いやすい風通しの良い社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラエンジニアとして構築経験が1年以上ある方 ・何かしらお客様への提案経験がある方 ■歓迎スキル： - Windows/Linuxの基本管理、ネットワークの基礎（TCP/IP、VPN、FW） - クラウド基礎理解及び運用経験（AzureまたはAWSのIaaS/ストレージの概念） - バックアップ／ストレージの基礎理解（RPO/RTO、重複排除、暗号化） - バックアップ製品の実務経験 - ハイブリッド構成の設計・移行経験 - セキュリティ知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 出向先（BackStore社） 住所：東京都中央区八丁堀3-6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働組合への加入は試用期間終了後

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員集合研修、OJT､Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等 ＜その他補足＞ ■制度：社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度 ■有給休暇について：初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。 ・初年度付与日数：4～5月入社…12日、6～7月入社…11日、8～9月入社…10日、10～11月入社…8日、12月～1月入社…6日、2～3月入社…5日

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数133日 有給休暇（入社半年経過時点10日、入社日から付与※福利厚生備考欄参照）、GW、年末年始休暇、夏季休暇