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経理(財務会計)

Other
株式会社きょくとう
福岡市博多区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡市】経理・財務担当◇幅広い業務経験◇将来の経理財務部門の中核メンバー◇東証スタンダード上場

■採用背景 上場企業である当社の経理財務担当として、日常経理から決算、財務業務まで幅広くお任せします。 日々の経理業務だけでなく、決算や財務、開示関連業務など、経理財務に関わる幅広い業務に携わることができるポジションです。 将来的には、経理財務部門の中核を担う人材としてご活躍頂くことを期待しています。 ■業務内容 経理財務を中心に、総務や雑務も含めた幅広い業務をお任せします。 【経理財務業務】 ◇入社後すぐにお任せする業務 ・仕訳、伝票処理 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理(登録・台帳管理など) ・財務諸表、各種管理資料の作成補助 ・月次決算業務の補助 ・その他、経理財務に関する業務 ◇経験・スキルに応じて将来的にお任せする業務 ・月次・四半期・年次決算の主担当 ・税務関連業務(申告対応、税理士連携等) ・資金繰り、銀行対応などの財務業務 ・財務諸表、各種管理資料の作成・分析 ・開示資料の作成など、上場企業における決算関連業務 ・監査法人、税理士等の外部専門家対応 ・決算業務の取りまとめ・業務改善推進 【使用ツール】 PC使用(Word、Excel、PowerPoint、Office365、主にTeamsでのコミュニケーション) ■魅力ポイント ・上場企業で決算・開示・監査対応まで一貫して経験でき、経理としての市場価値を高められます。 ・多店舗(約478店舗)や複数工場を持つ事業を数字面で支えるため、業務の裁量とやりがいがあります。 ・年間休日125日・基本9:00~17:00の実働7時間・転勤なし・マイカー通勤可など、安定して長く働ける環境です。福利厚生(社員持株会・退職金・育児制度等)も充実しています。 ■組織構成 財務・経理部は現状6名で構成されており、部長が中心に業務を推進しています。OJTを通じて業務を引き継ぎ、将来的には管理部門の中核としてマネジメントや体制づくりにも携わっていただきます。 明るく素直で協調性のある方、長期的に会社の成長を支え、管理部門の将来リーダーを目指して業務に取り組める方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:無

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験可> ■必須要件: ・経理または財務の実務経験、日商簿記2級以上 ■歓迎要件: ・月次・四半期・年次決算 ・上場企業での開示・監査対応 ・資金繰り経験 ・会計ソフトの使用経験 ・普通自動車運転免許(通勤で必要な方) ※明るく素直で協調性を大切に業務に取り組み、長期的に管理部門の基盤構築に取り組める方を歓迎します。ご興味ある方のご応募をお待ちしています。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区金の隈1-28-53 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/敷地内(非常階段の上)に喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も本採用と同条件です

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~210,000円 その他固定手当/月:140,000円~170,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当内訳 役職手当:80,000円~100,000円 職務資格手当:40,000円~50,000円 借上料:20,000円(一律) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:家族手当/扶養手当 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・社員割引制度(自社クリーニングサービス等) ・社員持株会 ・定期健康診断 ・育児休業/介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・制服貸与(女性) ・慶弔見舞金制度 【各種手当】 ・役職手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・職務資格手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は木・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(木・日)祝日 ※長期休暇前や決算前には休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は振替休日を付与いたします。 ※お盆休暇、年末年始休暇 ※有給休暇は入社半年経過後に10日付与

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