派遣コーディネーター

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【名古屋／法人営業】◇業界未経験者活躍中！／エンジニアと企業のマッチングをお任せ／土日祝休み◇

～人と組織を繋げて企業成長とスキルアップを支える人材企業／自動車や航空機メーカー等の大手メーカー中心に取引／残業月19h程度／年休125日～ ■業務概要 大手完成車メーカーや自動車部品、航空機、半導体といった製造業に属する法人向けに、設計開発や部品加工、IT等の強みを持つ人材の提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社直後は架電やメールを用いた新規開拓が中心となりますが、自信が開拓した企業と合わせて既存顧客への営業活動もお任せいたします。 ・新規企業開拓（架電・メールでアポイントを獲得後に、訪問・商談） ・顧客が抱える人材課題やニーズのヒアリング(どういった方がお求めであるのか) ・課題やニーズに即した人材の提案 ・担当するエンジニアのフォロー(問合せ対応や仕事の状況、希望のヒアリング等) ・担当企業で就業中のエンジニアフォロー、雇用契約の維持に向けた会話など ＜顧客属性＞ 名古屋拠点では取引中顧客の半分以上が大手完成車メーカーや自動車部品メーカーであり、その他も航空機や半導体といった日本の製造業の中でも非常に人気と安定度の高い顧客が中心的になっています。 ■業務のやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者のキャリアアップを実現する“人”に深く関わる営業職となります。 自らの提案で組織の成長と個人の人生を後押しできるため、企業・求職者の双方から感謝される機会が多く、大きなやりがいを実感できます。 全国的に人手不足と言われる社会において、人材派遣のように「ポイント集中で適した人材選択ができる」「高度なスキルを持ち合わせた方を提案可能」といった要素は今後も需要が見込まれる市場であり、社会貢献性と成長を両立できる仕事です。 ■はたらき方 プライム上場企業であるオープンアップグループの傘下であるため、大企業水準の福利厚生、働く環境が整備されており、安定した環境で中長期的に活躍できます。営業活動も9時～18時がメインであり、残業時間は月平均19時間程度と夜遅くまでの勤務は生じる可能性が低いです。 お休み形態は土日祝休みの完全週休2日制、年休125日としっかりと休日も確保頂けるほか、状況に応じて在宅勤務も洗濯可能、フレックス制も導入しているため柔軟性の高い働き方を実現いただけます。 変更の範囲：【変更の範囲：すべての業務への配置転換有】

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：～業界未経験歓迎～ ・何かしらの営業経験がある方(法人個人向けは問いません) ＼不動産営業や自動車ディーラー、金融営業経験といった業界未経験者も過去多数入社し活躍中です！／

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 429万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 その他固定手当/月：25,000円～55,000円 ＜月給＞ 250,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、月残業15時間した場合の想定年収です。 ※賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：50,000円/月 家族手当：無 住宅手当：20,000円/月 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 企業型確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 ※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時導入研修、特別研修、資格取得支援（衛生管理者等※資格取得祝金支給） ・育成、活躍のための定例1on1、自発的＆選択型研修 ＜その他補足＞ ・在宅勤務（全従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・企業型保育園施設との提携あり ・寮社宅なし ・退職金なし ・結婚祝金 ・出産祝金 ・法人向け福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン） ・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加盟 ・インフルエンザ予防接種補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・PC、スマートフォン貸出あり ・健康経営優良法人2026(大規模法人部門)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土日祝休み ※年1～2回土曜に全社会議あり ・有給休暇：入社半年経過時点10日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔など） ・産前産後休業 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休業