装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【川崎】産業機械の営業担当 “機器納入からアフターサービスまでトータルサポート”
自社製品である遠心分離機、撹拌機等のアフタサービスの営業業務を担って頂きます。 ＜主な業務内容＞ （1）既存顧客へのメンテナンス、改造等の提案 （2）メンテナンス用部品、改造、技術者派遣などの見積 （3）部品手配、技術者派遣手配 （4）担当案件に関するコスト及び納期管理 （5）請求書、その他伝票処理 （6）納入済み装置のメンテナンスや改造に関する窓口業務 ※一部海外顧客あり （語学力が堪能な方には海外顧客をお任せいたします） ■製品 ・サイドエントリーミキサ ・シュナイダフィルタ ・ヤングフィルタ ・KM式サイホンピーラセントリフュージ ・分離版型デカンタセントリフュージ ・CMP対応型ピーラセントリフュージ ■人員構成・募集背景・魅力 【人員構成】 10名（社員8名、派遣2名） 社員年齢構成／50代：2名、40代：3名、30代：2名、20代：1名 【背景】 グループ会社の営業部門強化に伴う増員 【魅力】 大型機械のメンテナンス需要が上がっており、大きい金額が動く事が多く仕事の達成感があります。 また、メンテナンス時期に差し掛かっている企業が多く、案件受注が好調であり会社の売上を牽引しています。 ■当社の特徴 当社の事業は都市ガス・水処理・化学プラントなど「ライフライン」を支える多岐にわたる分野で活用されています。日本の産業発展を支えてきた歴史を誇りに、世界初のバイオガス由来の水素ステーション運営など、未来志向型技術を副えた実績があります。また、ナノテクノロジーや精密ろ過技術を活かした製品開発を通じて技術革新を続けています。環境保全と社会貢献を重視しつつ、絶えず挑戦をする次世代型企業です。未来の「ものづくり」を担い、化学・エンジニアリング技術で社会課題を解決するプロフェッショナルへと成長いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・機械に関する営業またはアフターサービスの実務経験 ・機械図面が読める技術営業のご経験 【歓迎要件】 ・メーカーまたは商社での上記経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地 ソリッドスクエア東館 勤務地最寄駅：JR/京急線／川崎/京急川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:05 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:05
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 ユニオンショップ制。（管理監督者に該当しない場合、試用期間終了後に労働組合に加入いただきます。）
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※6ヶ月（2025年支給実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：寮・社宅所在地：横浜市旭区 ※入宅可否は規定による 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：会社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度(再雇用・勤務延長) ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修 通信教育 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ 在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可、入社1年経過時から利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 社内公募制度 社内レクリエーション 社員共済会 社員持株会 財形貯蓄 住宅融資 団体生命保険 各種クラブ活動
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 入社時に1～20日付与 時間単位の有休取得可（年40時間） ※有給休暇の計画付与制度有 ※失効する有給休暇の積立制度有 創立記念日（5/1）、GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ
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