データアナリスト・データサイエンティスト

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仕事内容

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【立川駅】データアナリスト※スマイルタウン◆分析から施策推進まで一貫／上場グループの安定基盤

～分譲住宅ブランド『スマイルタウン』の企画開発やリフォーム事業を展開してきた総合不動産会社～ ＼おすすめポイント／ ・顧客・広告データの分析に留まらず、営業改善や販促施策の提案・実行、効果検証まで一貫して担える！ ・代表直下の新設部署で、経営に近い視点から全社の意思決定と変革を自ら動かせる！ ・年収600万円以上、賞与5ヶ月実績、残業月平均4時間で、収入と働きやすさを両立できる！ 主力の分譲住宅ブランド「スマイルタウン」をはじめ、社内外に蓄積された広告・顧客・営業データを分析し、事業成長につながる施策を導くデータアナリストです。Web施策の企画・実行、販促精度の向上、営業プロセスの改善・効率化まで、関係部署と協働しながら推進します。単なる集計担当ではなく、課題設定から分析、提言、実行、効果検証まで一貫して担い、経営視点とプロジェクト推進力、関係者を巻き込む提案力を磨けます。 ■業務詳細： ・社内外の広告・顧客・販売実績データの収集、整理、分析 ・分析結果に基づくWeb施策、販促企画、営業改善策の立案 ・営業部門や関係部署への課題ヒアリング ・部門横断の業務改善プロジェクトの企画、推進 ・CRMやSFAを活用した顧客管理、営業プロセスの改善 ・社内におけるデータ運用方法や管理体制の改善 ・施策実行後の効果測定および課題の再分析 ・分析結果に基づく次の施策や改善案の提案 ・関係部署との信頼関係構築および成果創出に向けた推進 ■組織構成 配属先は、社長、ブランドマネジメント担当、人事担当の計3名で構成される代表直下の新設部署です。少数精鋭のため業務を細分化せず、経験に応じて裁量を段階的にお任せします。自らの分析や提案が全社の意思決定に反映されます。 ■働き方 勤務地は泉体育館駅徒歩1分の立川本社で、車・バイク通勤も可能です。転勤はなく、残業は月平均4時間。完全週休2日制の水曜・日曜休みで、年間休日120日、夏季・年末年始は各8日です。連続休暇も取得可能です。 ■当社について： 多摩エリアを中心に分譲住宅・注文住宅・土地活用まで手がける総合不動産企業です。高性能な住宅提供に加え、購入後も訪問サポートを行うなど顧客と長期的な関係を築く点が強みです。また、部署間の連携が良くチームワークを重視した社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・社内の広告・顧客データを元に組織に対して企画・提案・プロジェクト推進などを行った経験 ■歓迎条件： ・CRMやSFA運用経験/不動産・住宅・建築業界での経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市幸町1-21-1 フレシールメゾン 勤務地最寄駅：立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（会社業績による） ■賞与：基本給×5ヶ月（前年度実績） ■モデル年収 680万円 入社2年目 課長(月給32万円＋賞与) 2,000万円 入社5年目 主任(月給32万円＋賞与＋営業歩合有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続6年以上の社員が対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士、建築士：20,000円） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇（取得実績あり） ■資格手当：宅地建物取引士／建築士20,000円 ■社用車／携帯電話／作業服貸与 ■リファラル採用制度（紹介料支給／条件あり） ■各種健康サポート補助あり（条件あり） ■会員制ホテル宿泊サポート補助 ■低保険料の健保組合加入（同じ給与額面でも手取りが増えます） ■女性管理職の登用実績あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※業務状況によって休日出勤の可能性あり（その際は振替休日を取得） ■GW休暇、夏季休暇、冬季休暇（会社カレンダーに準ずる）