経理（財務会計）

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仕事内容

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【堺筋本町】経理・財務※管理職候補■年休127／残業月20h程度／国内トップシェアメーカー

～駅近勤務／年休127日／創業50年の安定基盤／国内トップシェアメーカー～ 当社はインテリア・住環境分野において長年にわたり事業を展開している企業です。暮らしに身近な製品を取り扱い、安定した事業基盤を築いてきました。今回募集する経理部門は、会社運営を支える重要なポジションです。 今回のポジションでは、経理部門の責任者候補として組織運営や業務改善にも携わっていただき、将来的には経営判断を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・月次・四半期、年次決算の統括、財務諸表のレビュー ・グループ各社の決算取りまとめ、会計処理 ・業務ルールの標準化、予算策定、予実管理、資金繰り管理および経営層へのレポーティング ・税理士、金融機関など社外関係者との折衝、調整 ・内部統制の整備、経理業務フローの改善、システム活用の推進 ・経理メンバーの業務管理、育成、評価および組織体制の構築 ・経営課題に対する財務、会計面からの提言 など 【入社後のイメージ】まずは現行業務と組織を把握し、実務の引継ぎを進めます。その後、経理部門の責任者として決算・資金・管理会計を横断的に統括し、将来的には経営判断を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜ミッション＞ 経理部門の責任者候補として、サンコロナ小田ホールディングス株式会社および受託先であるサンコロナ小田株式会社の経理業務を統括し、正確で迅速な決算体制と経営管理基盤の強化を担っていただきます。 ■組織構成 部長1名50代（男性）、係長１名40代（女性）、課員１名30代（女性） 相談しやすい環境で、協力しながら成長できる体制です。 ■ポジションの魅力 ・経理実務の統括にとどまらず、経営層に近い立場で予算、資金、業績管理に関与できます。 ・持株会社と事業会社の双方に携わり、グループ全体を俯瞰した経理、財務経験を積めます。 ・業務標準化、決算早期化、システム活用など、これまでの経験を生かして仕組みづくりを主導できます。 ■企業魅力 創業50年、世界30ヶ国以上で販売されるオリジナル生地を製造。合繊オーガンジーは世界シェア80％超、20ヶ国以上で特許取得。糸から製品まで一貫体制を強みに、変化の早い市場ニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経理実務経験を5年以上お持ちの方 ・年次決算の主担当または責任者としてのご経験のある方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・日商簿記2級以上または同等の会計知識をお持ちの方 ・税理士、監査法人などの折衝経験をお持ちの方 ・組織課題の改善や定着率向上に取り組んだ経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・高い当事者意識と誠実さを持ち、数字の正確性に責任を持てる方 ・メンバーの意見や状況に耳を傾け、相談しやすい関係を築ける方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社（大阪） 住所：大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～352,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 346,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記残業時間は一例です。 ※年収はご年齢・ご経験・スキルによって決定。上記はモデル年収。 ※その他固定手当：勤務地手当、役職手当 ■賞与：年2回 昨年実績：3ヶ月(７月、12月）） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※条件あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：3年以上勤務以降より支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■服装自由（オフィスカジュアル） ■記念日祝い金 ■提携リゾートホテル

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制(土日祝休み) 夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇1日、特別休暇、産休育休休暇等