物流・購買アシスタント

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仕事内容

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【物流事務】海上コンテナ料金・請求管理◆働き方◎残業10h・年休125日・土日祝休◆世界最大手×物流

【産育休復帰率100%／WLB整う／プライベートも大切にできる働き方／親会社は世界50ヶ国以上・1,700社で事業展開の世界トップクラス総合物流企業】 ■業務内容: ・コンテナのDetention・Demurrage等に関する料金管理、請求・回収業務 ・Free Time、Detention、DND等に関するお客様からの問い合わせ対応 ・地方港・SOC等のDemurrage関連費用の請求・精算業務 ・各種請求書の作成、社内システムへの登録・処理 ・入金状況、Overdue等の確認および回収フォロー ・お客様、社内関係部署、関係会社等との料金確認・調整・交渉 ・その他、コンテナ管理に付随する料金・請求関連業務 ■組織構成： ・13名ほど、中途採用100％です。 ・30代前半の部長1名、メンバー6名で、男女比1：2です。 ・30代～60代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■勤務地について： コスコシッピングジャパン・サクラ株式会社に入社後、コスコシッピングラインズジャパン株式会社に在籍出向となります 勤務地：東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館33階 事業内容：コスコシッピングジャパンの100％子会社として、デジタルサプライチェーン事業を推進し、倉庫・トラック輸送・内航フィーダーサービス・ECなど、幅広い物流サービスを展開しています。 ■特徴・魅力： ＜世界トップクラスのグローバル企業＞ 親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。また、デジタルサプライチェーン事業の展開と共に、DX業務も幅広くチャレンジしております。 ＜働き方良好！中長期的に安定して就業できる環境＞ ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月平均10時間。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。 ・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 ・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・細かい作業が得意で、正確かつ丁寧に業務を進められる方 ・数字や請求内容の確認・管理が得意な方 ・英語に抵抗感がない方 ■歓迎条件： ・海運・コンテナ管理等の業界経験者歓迎 ・Detention・Demurrage等の料金管理、請求・精算業務の経験者歓迎 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用あり（平均2.5年、登用率100％） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇面の差はございません。 ＜契約社員の場合＞ 契約社員 (契約期間 : 1年0ヶ月) 契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新） 更新上限：4年 ※正社員登用有、平均実績2～3年 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限4年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 371万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～429,000円 ＜月給＞ 265,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与有:2025年実績6ヶ月 会社及び個人営業業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月5万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度あり（年間5万円） ■集合研修（不定期開催） ■書籍購入費会社負担 ＜その他補足＞ ■健康診断年1回、別途補助金制度有 ■保養所有 ■財形貯蓄有 ■資格取得補助制度あり（年間5万円） ■集合研修（不定期開催、会社全額負担） ■書籍購入費会社負担（申請制） ■結婚休暇、慶弔休暇、連続休暇等 ■熱海・強羅に保養施設あり ■（コロナ前）年1回社員旅行（ハワイ、上海、沖縄など）、忘年会等のイベント ■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、各種親睦会の補助金等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（年7日で、6～9月の間に自由アレンジ可能※有給休暇と別です） 年末年始 慶弔休暇 結婚休暇（実績あり） 育児休業（実績あり）