営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【専門性◎・キャリアパス広げる】営業事務◆将来的な経理へ挑戦可能／プライム上場G／10年連続成長

★東証プライム上場アバントグループ中核企業／国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／フレックス勤務★ 「営業事務として培った経験を活かしながら、より専門性の高いキャリアを築きたい」「安定企業で長期的に働きたい」そんな方におすすめのポジションです。 当社は国内トップクラスのシェアを誇る連結決算システムを提供し、日本を代表する大手企業の経営基盤を支えるソフトウェアベンダーです。 ■業務内容 営業事務チームの一員として、営業担当のサポート業務を担当いただきます。 ・受注内容のシステム入力業務 ・見積書、契約書の確認およびチェック業務 ・営業担当との契約関連調整（メール・電話） ・契約更新手続きおよび管理業務 ・各種データ管理、未入金リストの共有業務 日々多くの取引案件を処理するため、スピードと正確性の両立が求められます。営業活動を支える重要なポジションとして組織全体に貢献いただきます。 ■働く環境 チームは3～5名単位で構成されており、入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。困った際にはすぐに相談できる環境のため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 また、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日、残業は月20時間以下とメリハリをつけて働ける環境です。産休・育休後に復職し活躍する社員も多く、ライフイベントを迎えても長期的なキャリア形成が可能です。 ■魅力 取引先にはトヨタ自動車、三井住友銀行、KDDI、ソフトバンクなど日本を代表する大手企業が多数。高度な契約管理や事務オペレーションを経験することで、市場価値の高いスキルを身につけられます。 さらに、連結決算・開示支援事業も展開しているため、将来的には営業事務から経理・会計領域へのキャリアチェンジも可能です。単なる事務職に留まらず、専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ■当社について ・国内シェアNo.1…当社の連結会計システム「DivaSystem」は、時価総額上位200社のうち約半数の企業に導入されており、年20-25％ペースの成長を続けています。 ・働く環境…中途入社者9割/残業月平均20H/女性管理職(役員)登用/産休育休取得者年間5名以上などの実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業事務のご経験がある方（規模・年数不問） ■歓迎条件： ・営業経験者 ・IT業界経験者 ・処理スピードと正確性に自信がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 但し、短縮する場合がある。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,648円～289,559円 固定残業手当/月：54,067円～67,584円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～357,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■評価・昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（15万円限度／月） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・新入社員歓迎ランチ会 ・クラブ活動支援制度（野球部、筋トレ部、会計勉強部など） ・病児保育、ベビーシッター費用補助 ・健康診断オプション費用補助 ・マスク配布 ・ウォーターサーバー＆自販機設置 ・ディーバ図書館制度 ・資格保持費用の会社負担（士業） ・従業員持株会（奨励金20％） ・関東IT ソフトウェア健保組合の各種福利厚生

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます 有給休暇（法定通り）、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ※最大5日間、有休前借り利用可