システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【福岡市】社内SE ◇創業100年超・マンホールの鉄蓋トップメーカー／年休130日／残業10～15h
◆◇関連8社から構成されるヒノデホールディングスの中核企業／博多駅徒歩5分／土日祝休み・年間休日130日◇◆ ■業務概要 社内システムの安定稼働と、現場社員のIT活用を支えるサポート業務全般をお任せします。 システム開発や改良をベンダーや外部SEと連携し、ユーザーに寄り添った対応がメインとなるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・社内各部署からのシステム・アプリに関する問い合わせ対応（操作方法、トラブルシューティングなど） ・ワークフローや各種社内アプリのアカウント管理、設定変更、メンテナンス ・BIツール等を用いた、現場部門からのデータ抽出・レポート作成のサポート ・社内向けマニュアルの作成や、ITツールの利用レクチャー 当面は上記業務を行っていただきつつも、ゆくゆく下記のようなミッションも担当いただきます。 ●短期：現行のワークフロー、BIツール、その他社内アプリの運用引き継ぎと、日常的な社内問い合わせ対応による現場の業務継続支援 ●中期：DX推進支援 ※DX推進体制の強化に伴う増員で、現メンバーが担ってきた業務を引き継ぎながら、中期的にはDX推進の担い手として活躍いただくことを想定しています ■人員体制 今回の情報システムグループは現在9名の人員体制です。※左記に加え、外部スタッフが10名在籍しています。 ■本ポジションの特徴／魅力 ・現場のサポートで得た知見を活かし、将来的にはAIやBIツールの活用企画を自ら進めていくことができます。 ・社内の様々な部署と関わりながら、幅広い業務に携わることができます。 ・現場社員から直接感謝される仕事です。 ・社内システムを横断的に扱える環境です。 ・将来的には、日々のサポートを通じて把握した現場の課題をもとに、業務改善やツール活用の企画・推進にも携わっていただきます。 ■企業特徴：1919年の創業以来、上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）を一貫して販売しています。 元々、壊れやすい材質で作られていたマンホール鉄蓋に先駆け、当社マンホール鉄蓋は球状黒鉛鋳鉄を使用しており、デファクトスタンダードとして幅広く定着しています。 一方でこれまで培った鋳物製造技術の異業界への転用を進めており、産業用機械や自動車業界向けなど、着実に成果が出つつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか ・社内SE、ITヘルプデスク、カスタマーサポートなど、システム利用者の課題を解決した経験（※目安5年以上） ■歓迎条件： ・BIツールの運用・利用経験（データの抽出やダッシュボードの軽微な修正など） ・ワークフローシステム等の管理者権限での運用経験 ・SIerでの勤務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング 勤務地最寄駅：JR鹿児島本／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～344,000円 ＜月給＞ 277,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業代を含みます。給与詳細はこれまでの経験をもとに提示します ・昇給：年1回 ・成果賞与（夏期・冬期）、業績賞与（業績に応ず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：35.000円を上限に支給 家族手当：無 住宅手当：無 借上社宅制度あり 寮社宅：福利厚生欄に記載 厚生年金基金：企業年金制度有り 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・職種別・階級別研修、管理者研修等 ・公的資格取得支援（部門毎に対象資格/手当を設定） ・博士号取得支援（取得費用を会社負担/条件有） ・キャリア申告（キャリアや異動への1on1実施での支援） ＜その他補足＞ ・借上社宅制度（世帯主時など適用条件あり。地域や家族構成により異りますが、おおよそ6割程度の家賃分を会社が負担） ・産前産後休暇、育児/介護休業制度 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度（各種保障を適用。掛金は会社負担） ・慶弔見舞金、入学祝金 ・提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈） ・勤続表彰（10年以上の方を対象）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ほか、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 など
この求人に興味がありますか？