人材紹介営業
職務内容
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仕事内容
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【新宿】法人営業（ソフトエンジニア人材）※創業より黒字経営の安定経営基盤/年間休日127日
キャリアチェンジ歓迎/新規事業の成長に立ち会える/フォロー体制◎/年間休日127日/福利厚生◎/東証グロース市場上場 【業務内容】 エンジニア（ソフト開発分野）に特化した派遣・紹介営業全般をお任せします。まずは既存顧客との関係構築を中心に担当いただき、慣れてきたら新規提案にも挑戦できます。チームでのサポート体制も整っており、経験を活かしながら安心して成長できる環境です。 【業務詳細】 ■クライアント企業への提案・ヒアリング ※新規・既存の割合は経験・スキルに応じて調整します。 ■新規開拓営業（潜在顧客へのアプローチ、提案） ■エンジニアのフォロー・マッチング ■契約書・請求書の確認 【入社後の流れ】 ・入社後2～３カ月間はOJTで、営業同行・業務サポートを実施します ・マニュアルに沿った座学研修もあり、業務の基礎をしっかり習得できます ・定期フォロー面談で課題や不安を相談でき、安心して独り立ちを目指せます 【組織構成】 ・30歳前後の同世代 計７名のチームです（課長/男性、営業/男性２女性１、事務/女性３） ・チームミーティングや拠点長との1on1面談を定期実施しています ・深耕営業を中心に、顧客からの信頼獲得を目指す風通しの良い環境です 【ジャパニアスの魅力】 （1）26期連続黒字経営の安定企業（グロース市場上場） 成長を続ける弊社の根幹となる事業本部で裁量を持って働くことができます！ （2）今までの経験を活かし社歴に関係なく活躍できる 社歴に関係なく会社を成長させる提案機会があります！ 【採用担当より】 顧客とエンジニアの双方に信頼される営業職です。チームで協力しながら成果を出すことを重視しており、前向きに挑戦できる方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ■歓迎条件： ・営業経験 1年以上（業界不問・BtoB・BtoC経験歓迎）またはソフト開発エンジニア経験1年以上 ・エンジニアからのキャリアチェンジを目指している方 ・顧客折衝・交渉経験（単価・条件調整など）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 首都圏第二事業所 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（12月） ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 家族手当：第一子3,000円 第二子以降5,000円 住宅手当：無 特記事項なし 寮社宅：無 特記事項なし 厚生年金基金：無 厚生年金保険があります 退職金制度：DC（確定拠出型年金）制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有 ■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。 ＜その他補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■社内表彰制度 ■健保直営・契約保養所各所 ■定期健康診断、産業医健康相談 ■社員旅行（任意） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能（全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等) ・E-ラーニング無料受講サービス (第三親等まで利用が出来る約250講座)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年次有給休暇（入社半年以降に10日間付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、看護休暇（子の看護）など
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