品質保証（機械）
職務内容
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仕事内容
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【東京／青梅】品質保証・品質改善※未経験歓迎◆平均残業10h／東証プライム上場／独立系シートメーカー
【製造業での就業経験またはモノづくりの経験をお持ちの方へ／独立系の自動車用シート専門メーカー】 ■業務内容： 製品に関する品質保証業務を担当いただきます。将来的には、品質保証体制の仕組みづくりや監査対応にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・品質情報の集約・仕分け業務 ・グローバルの品質情報の集約 ・グローバル品質情報をもとにした原因分析および対策支援 ・自社製品の品質保証に関する仕組みづくり ・グローバルでの品質情報のデジタル化推進 など ■入社後お任せする業務 品質情報の整理・集約や得意先（OEM）からの請求対応から携わっていただきます。業務に慣れてきた後は、グローバルの品質情報の集約で得た情報をもとに、原因分析や対策支援、海外拠点との折衝などを担当いただきます。 なお、海外との折衝時は通訳を介してコミュニケーションを行うため、英語力は不問です。 5年後以降は、品質不良を再発させないための仕組みづくりなど、上流工程に従事いただくことを想定しています。 ■入社後のフォロー体制 未経験でご入社いただいた場合は、2年程度を目安に先輩社員とペアで業務に携わっていただきます。 品質保証の基礎から習得できるよう、先輩社員がフォローする体制が整っています。 過去にキャリア入社された方も未経験に近い状態から入社し、現在は独り立ちして業務に従事しています。 ■配属先情報： 一般職5名 管理職1名 ■働き方 ・残業月平均：10時間（繁忙期30時間程度） ・ノー残業デー（第2・第3金曜日／完全退社18:30） ・出張頻度：月1～2回（栃木、愛知、三重） ■ポジションの魅力： 当社の品質保証は、製品の不具合発生時に対応するだけでなく、不具合を未然に防ぐ仕組みを構築することが主なミッションです。 品質課題に対して原因分析を行い、改善策の提案から実行支援まで携わることができます。 課題解決に向けてゼロベースで検討を行う場面も多くありますが、製品の品質向上やお客様（OEMやエンドユーザー）からの信頼獲得につながるため、大きなやりがいを実感できる仕事です。 また、自動車用シートや構成部品全般の知識に加え、製品品質を保証するための幅広い知識を身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・コミュニケーション能力 ・製造業での就業経験あるいはモノづくりの経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・品質保証・生産管理の経験 ・リーダーシップの能力 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 技術・モノづくりセンター 住所：東京都青梅市末広町1-3-1 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～335,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・ご経験を考慮し、最終的な年収を提示いたします。 ■未経験の場合： ・基本給：26万円～29万円 ・想定年収：450万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■制度／福利厚生： ・リモートワーク可 （一部従業員利用可） ・副業OK（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産／育児支援制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ・産前産後／育児／介護休業、育児短時間勤務、看護休暇、ベネフィット・ステーション、休日出勤手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■内訳：完全週休二日制、土曜、日曜 ■有給休暇：初年度最大12日付与、積立有給制度あり ■その他：GW／夏季／年末年始休暇（各9日間以上）
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