機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【狭山市／未経験歓迎】半導体製造オペレーター～年休125日／クリーンな工場／置き社食有
■業務内容 2015年、大手電子部品メーカーのタムラ製作所とNICT（国立情報通信研究機構）の研究成果をもとに誕生した当社。新しい半導体技術の実用化に向け、研究から製造までを一貫して行っています。私たちが手がけるのは、【ウエハ】という半導体製品。入社時点では「半導体って何？」で大丈夫です。まずは作業を手順どおり正確に行うところから。慣れてきたら、「こうしたほうがいいかも？」という改善案も、周囲と相談しながらカタチにしていきましょう。 ■詳細 ・装置のプログラム設定 ・温度や圧力の管理、薬品やガスの補充 ・製品の検査、データ入力 ■社内の雰囲気 研究開発を主体とした会社のため、博士号を持つ社員も多く、アカデミックな雰囲気です。落ち着いた、穏やかな人が多い職場です。 ■製造部(募集部署)の雰囲気 約20名で20～30代の男性が中心。製造部では新卒採用を行なっていないため、全員が中途入社です。中途ならではの不安をみんなが経験しているので、新しい人を積極的にフォローする雰囲気があります。全員にノートPCを貸与しており、連絡にはチャットを使うことが多く、ちょっとした相談もしやすいです。 ■働く環境 室温20～26度に管理されたキレイな工場です。食堂や交替勤務者向けの置き社食あり。 ■働きやすさ 残業は10時間程度。年間休日125日、有休は1時間単位で取得可能。イベントや飲み会も基本なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。退職金制度として企業型DCもあります。 ■身につくスキル 半導体業界で広く使われている製造装置や検査装置の扱い方や、製造工程の知識を身につけられます。作業主任者や危険物取扱者などの国家資格の取得も支援しているので、化学物質や安全に関する知識も広げられます。 ■ウエハとは 半導体部品の材料となる製品です。当社では、高い省エネ性が特長の「酸化ガリウム」という素材を使ったウエハを製造しています。 ■勤務体制について 生産量によりますが、当面は2交替（6:30-15:20、13:10-22:00）が続く予定です。生産量が増えると、3交替（6:30-15:20、13:10-22:00、21:50-翌6:40）になります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・高卒以上 ・2交替および3交替に対応できる方 ■歓迎要件： ・工場勤務のご経験 ・理系出身の方（工業高校や理系学部など） ・PCスキル（入力レベル）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：狭山市広瀬台2-3-1 タムラ製作所敷地内 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 6:30～15:20 （所定労働時間：7時間55分）（交替制） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:30～15:20 13:10～22:00 21:50～6:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～280,000円 その他固定手当/月：50,500円～55,000円 ＜月給＞ 276,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記は2交替の場合の金額（生産量によりますが、当面は2交替が続く予定） ＊給与は、経験・能力を考慮して決定 ＊残業代は全額支給 【その他固定手当】 ・ライフプラン手当 22,500～27,000円 ・食事手当 4,000円 ・2交替手当：2万4千円（3交替手当：7万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者18,000円、子4,000円／月※条件あり 住宅手当：20,000円／月 ※単身29歳まで 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後すぐ安全教育からスタート ・作業主任者資格（国家資格）の取得を推奨 ・受験料負担、報奨金支給あり。対象資格は100以上 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金(DC) ・食堂、鍵付きロッカーあり ・資格取得支援 ・駐車場、駐輪場あり(車・バイク・自転車通勤OK) ・お弁当注文可 ・交替勤務者向けの置き社食あり(1品100円～200円) ・インフルワクチン補助 (希望者のみ) ・ハラスメント教育あり ・会社主催の飲み会や休日イベントなし ・育児時短勤務は小6まで可 ・ストックオプション制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■当面は土日固定休みが続く予定 ■有給休暇：入社日より10日支給／1H単位で使える時間休あり ■残業：10時間程度
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