建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【広島/JR西日本G】建設コンサルの法人営業《官公庁・鉄道案件中心》年休128日・残業20h・転勤無
～社内技術者と連携しながら案件受注を推進／顧客と技術者をつなぐ提案・調整役として活躍／建設業界経験を活かして上流工程に携われる環境／JR西日本グループの安定基盤／年休128日・土日祝休・有給取得率77％～ ■仕事内容 総合建設コンサルタントの当社にて、鉄道や街づくりに関する顧客のお困りごとをヒアリングし、社内技術者と連携して解決策を提案します。 ○顧客…JR西日本G、JR以外の鉄道事業者、国や地方自治体など（新規開拓も推進中） ＼こんな仕事です／ 一般的な「外回り・物売り」ではなく、入札向け情報収集や書類作成等の社内作業も多数。「営業力」よりも、中長期的な関係構築や期日厳守の誠実さが重要！ ■仕事の流れ （1）情報収集・ヒアリング：プロジェクトに関する情報を集め、お客様が抱えるお困りごとやニーズをヒアリングします。 （2）社内調整・提案・見積書作成：受注に向けて社内の技術者と打ち合わせを行い、具体的な業務内容や解決方法を提案し見積書を作成します。 （3）入札・契約手続き：入札参加に伴う書類作成や、契約締結などの営業事務業務を行います。 （4）支店運営サポート：営業活動に加え、支店運営を支えるバックオフィス業務（総務・経理等）も担当します。 ■教育体制 ・入札・契約事務等のOJTから開始。「どんな情報を集めるか」等、基礎から丁寧に指導。 ・社内技術者や官公庁担当者へ相談しやすく、未経験でも安心◎ ・キャリアアップの一環で、1～2年程度の大阪本社異動も想定。個人の成長に合わせ長期的な支援体制◎ ■仕事の特徴 ・顧客：官公庁・自治体6割、鉄道系3割、JR系1割 ・技術的業務：なし（知識保有者は歓迎） ・案件規模：500万円～1億円 ・訪問数：1日2～3件 ・ノルマ：なし（目標設定のみ） ■当社の特徴 （1）強味：他社の対応範囲は「土木のみ」「建築のみ」などが多い中、当社はIT・鉄道電気・環境等も幅広く対応！JR西日本Gのスケールを活かした複合的な提案が可能。 （2）1～2年の長期案件が中心。過度な案件過多を防ぎワークライフバランスを担保。 ■組織構成 18名※技術継承・事業拡大の前向きな増員 ■働き方 ・フレックス ・テレワーク制度（交通機関ストップ時等に活用） ・宿泊出張はほぼ無し（1～2か月に1回程度） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： （1）普通自動車免許（AT限定可） （2）下記いずれかのご経験 ・建設業界での営業経験をお持ちの方、大歓迎！ ・施工管理、土木建築設計、測量など業界経験がある方 ■歓迎： ・官公庁営業の経験 《こんな業務です》 ★社内技術部門とクライアントの間で調整が必要なため、全体のプロジェクトマネジメント力が必要 ★チームプレーを楽しいと思う方にマッチした業務 《求人ポイント》 ★長期就業でしっかり年収UP可 ★穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区上大須賀町16番1号 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等考慮の上、同社規程により優遇します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績…年間5.5ヶ月（ただし入社1年目は勤務月数に応じて調整） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月額15万円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。 ＜その他補足＞ ■期末手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■社内レクレーション 等 ■住宅手当 ■資格手当 ■扶養手当 ■喫煙所別途あり ◇研修中の手当について◇ 【既婚の単身赴任】単身赴任手当（月2回の往復旅費支給）、新大阪近くの借上げ社宅（家賃不要/光熱費は自己負担） 【独身】家賃補助支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（採用の日より付与、採用月によって日数は変動。1年目12日、2年目15日、以降1日／年を付加し、最高20日。）、慶弔休暇、産休・育休・介休
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