品質管理（加工成型品・樹脂・金属・鉄鋼・ガラスなど）
職務内容
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仕事内容
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【大阪市】文房具の品質試験・評価＜分析法の検討など上流にも携わる＞残業平均20h◇東証プライム上場
【文具商品の品質試験と評価技術の構築をミッション／5年後にはグループリーダーを目指せるポジション／お客様へ提供する価値を品質部門から支える】 ◆職務内容 ステーショナリー商品の品質試験・評価をご担当いただきます。 決まった品質試験業務をこなすだけでなく、試験結果の分析や新しい評価方法の提案、生産子会社への技術伝承を通じて、品質試験業務を変革・進化させていただくポジションです。 ◆主な業務内容 ステーショナリー商品における品質試験業務または試験結果の分析、試験方法や商品設計の改善提案 ・生産子会社に対して現地で品質試験を行うための、試験技術の伝承業務：各商品の品質試験を生産子会社へ伝承中。技術伝承の方法づくりも担います ・感性評価（筆記具の書き心地）における評価技術の獲得、感性に基づく商品設計提案：「使い心地」といった感性を数値化し、商品企画へ提案 ・新しい評価方法の企画・立案と検証（分析を繰り返し、改善につなげる） ※新製品の性能評価や評価方法の検討のため、生産子会社など国内外の拠点と連携いただくことがございます。 ◆配属先組織 部長：30代、GL：50代、50代男性4名、30代男性1名の組織です。 ステーショナリー商品の品質試験と評価技術の構築をミッションとする部門です。 ◆ミッション性 世界No.1のステーショナリー事業に向けて、商品開発を品質評価の面から支援・伴走し、お客様へ伝わる価値を作り上げていただくポジションです。 感性評価の構築に向けた評価技術の導入が進むなか、若手育成も見据えて5年後にグループリーダーを目指せる方の採用を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーでの品質試験・評価業務および商品開発、研究開発の実務経験がある方 ・品質試験・評価方法の設計、企画経験のある方 ・挑戦意欲を持ち、自ら考えて行動し、責任をもってやり抜く当事者意識 ・ロジカルシンキング力（分析力、計画立案力。検証・分析を繰り返し、次の改善提案につなげられる方） ＜業界未経験歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 560万円～746万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験／スキル等を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 家族手当：子供手当あり／会社規定に基づく 住宅手当：無 寮社宅：厚生社宅制度あり／会社規定に基づく 厚生年金基金：会社規定に基づく 退職金制度：会社規定に基づく ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用あり／会社規定に基づく ＜教育制度・資格補助補足＞ ※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。 ＜その他補足＞ 当社が掲げる「PLAY WORK（※1）」実現に向けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。 ・個人の多様性を前提としたフェアな配分 ・可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援 ・健康・学びへの投資を後押し （※1）働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年間休日124.5日※年間休日は年度によって変わります ■夏期休暇、年末年始
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