営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【大阪】管理業務推進事務◆業界未経験歓迎／基本残業なし／業務改善にも挑戦

【基本残業なし・土日祝休み／正確性を活かして働ける環境／業界未経験OK／将来は業務改善や仕組みづくりへの挑戦も可能◎】 《エスタス管財とは》 2006年設立の不動産管理会社。大阪兵庫を中心に『付加価値』にこだわることで着実に実績を重ね、安定基盤が整っています。 ■お任せする仕事 入居者様から回収した家賃・各種費用を物件・オーナー様ごとに集計し、管理費や修繕費等を精算したうえで、送金と収支報告を行います。 事務業務が中心のため、電話対応は限定的です。数字を扱う責任と、会社全体を支える手応えを得られるポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜メイン業務＞ ・約3,000件の家賃入金データの集計・照合 ・管理費、修繕費等を反映した精算処理 ・オーナー様への送金手続き、収支報告 ・CSVデータの取込、入力内容のチェック ＜その他＞ ・請求データの作成、不足金等の確認・管理 ・メール・問い合わせフォームへの一次対応 ・CS部門への確認依頼、期限管理、リマインド ・kintone等を活用した入力・管理方法の改善提案 ＼＼同ポジションの魅力・キャリア／／ ○お金に関わる専門性と、ミスなく処理する力が身につく ○単純作業に留まらず、業務改善をKPIとして評価 ○実績や行動を基に、賞与や昇格へつながる評価制度 ○将来はガバナンス、新規事業の業務構築にも挑戦可能 ■入社後について 現担当者から送金業務を引き継ぎ、処理手順や確認項目、社内連携の進め方を習得します。まずは定型業務を正確に完遂できる状態を目指し、習熟後はパート社員への指示や業務改善にも範囲を広げていただきます！ ※本人の志向や適性に応じて、リーダーや仕組みをつくる側へのキャリア形成も目指せます。 ■こんな方におすすめ ・数字や期限を正確に管理することが得意 ・事務経験を活かし、専門性を高めたい ・決められた業務だけでなく改善にも挑戦したい ■株式会社エスタス管財について 大阪市周辺で賃貸管理・運用代行を展開。問題発生後に対応するのではなく、潜在課題を予測して解決まで伴走する「伴走支援型」と、オーナー様の収益最大化を優先する「管理特化型」を強みにしています。管理実務に加え、修繕や資産形成まで幅広く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験、職種未経験、第二新卒も歓迎！／ ■必須： ・PCスキル（初級レベル以上） ■歓迎 ・不動産業界での業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区紅梅町1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実績、経験値をもとに考慮・決定します。 ■年功序列ではなく、頑張り次第で年収や役職ＵＰがかなえられる環境です。 ■資格手当 ・宅地建物取引主任者1万円／月 ・専任の宅建士2万円／月 ■利益の一定割合を賞与で還元する基準あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月2万円まで） 家族手当：扶養家族人数に応じ、人数×5000円（上限3万円） 住宅手当：会社が認める賃貸住宅居住の場合、住居費1/4補助 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 宅地建物取引主任者1万円／月 専任の宅建士2万円／月 【インプット費用補助】資格取得受験費用（同資格2回まで）、書籍購入費補助【成長環境】起業家も輩出している当社。ビジネススキルUP勉強会も ＜その他補足＞ 確定給付型の企業年金基金（はぐくみ基金） 交通費全額支給 社用携帯電話（スマートフォン）とiPad貸与 タイムズカーシェア法人カード貸与・ETCカード貸与 医療制度（健康診断、人間ドック費用） 奨学金返還支援制度 ■社内表彰制度： ・感謝賞（月1回）…社内のメンバーから一番多く感謝カードをもらった方に与えられる賞 ・エスタス賞（月1回）・・・エスタス管財の行動指針に合致した行動、成果が見られた時

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：土日祝 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり。 【ポジション一般呼称】PM、プロパティマネジメント、賃貸マンション管理、賃貸管理など