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その他消費財営業(国内)

Other
株式会社トキオ・ゲッツ
新宿区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【西新宿/在宅可】キャラクターグッズの企画営業・進行管理◆エンタメタイアップ専門エージェンシー

~その「やりきる力」が、企画を現実に変える/企画提案から納品まで、プロジェクトを丸ごと動かしませんか~ ■概要: アニメ・キャラクター(IPコンテンツ)を活用した商品や景品の企画営業・進行管理業務を行っていただきます。 「企画だけ」や「進行だけ」といった縦割り業務とは異なり、企画提案から納品・効果測定まで「ワンストップで実行しきる力」を、最大限に発揮していただくことを期待します。 ■具体的な業務内容: キャラクターグッズや景品の企画提案~納品まで、最初から最後まで伴走し、以下の一連の業務をワンストップで実施していただきます。 (1)企画提案フェーズ クライアントヒアリング、IP選定、グッズ・景品案作成、企画書作成、プレゼンテーション、収支シミュレーション作成。 (2)実行フェーズ 見積作成、外部パートナー(デザイナー、工場、開発会社など)のアサイン・折衝。版権元への著作物許諾作業。 (3)管理フェーズ 制作進行管理(スケジュール、予算、品質管理)。 (4)完遂フェーズ 納品および効果測定。 ■ポジションの魅力: 企画内容、予算配分、スタッフィング(外部パートナー選定)などについて、中心となってご判断いただきます。 ◎一気通貫の経験:プロジェクトの川上(企画提案)から川下(納品・効果測定)まで全てに関与できるため、最後まで見届けられないといったジレンマは発生しません。 ◎正当な評価:あなたの「全体を動かす力」や「ワンストップスキル」を、「器用貧乏」としてではなく、「全てを見通せるプロデューサー」の能力として正当に評価します。 ◎スピード感:組織が柔軟でスピーディーに動ける体制が推奨されており、意思決定が早く、柔軟にプロジェクトを推進できる環境です。 ■実績事例: https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 ■仕事環境について: 月に1回は上長との1on1を実施。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須: ・キャラクターグッズや景品制作の実務経験 ・クライアントヒアリング、課題設定、企画書作成、プレゼン、見積作成、外部パートナーのアサイン・折衝、制作進行管理(スケジュール・予算・品質)、納品までの一連の業務経験 ■歓迎: ・企画提案から納品までワンストップで実施した経験 ・企画考案や実行に向けた準備・ディレクション経験 ・OEMまたはODM商品の企画経験、雑貨などの製造知識 ・ライセンスビジネスや、商品製造の流れに関する知識 ・流通先への営業経験・販路開拓経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~316,000円 固定残業手当/月:81,000円~100,000円(固定残業時間40時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ※裁量労働制につき深夜・休日割増賃金は追加で支給します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで ※内規に定められた支給要件に基づく 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー ■コミュニケーション制度 ■ノー残業DAY(毎月1日の映画の日) ■ノー残業DAYの映画鑑賞500円補助 ■残業食補助制度 など ※働くママ・パパ社員も働きやすい環境です(産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり、条件クリアで時短勤務可能)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 その他年末年始休暇、夏季休暇

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