日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【西新宿/在宅可】OEM企画営業＜マネージャー候補＞◆キャラクターグッズ・雑貨中心／ゼロから商品企画
～マネジメント候補／次世代のモノづくりを牽引するOEM企画営業／エンタメタイアップ専門エージェンシー～ ■概要： 単なる「ルート営業」ではなく、IP（知的財産）の魅力を最大限に引き出す企画力に加え、急成長する組織において、プレイヤーとしての活躍はもちろん、メンバー育成や組織構築まで一気通貫で統括していただきます。 ■具体的な業務内容： キャラクターグッズや雑貨を中心としたOEM企画提案を実施していただきます。 （1）クライアント開拓／深耕営業 （2）企画提案 └版権元（ライセンサー）やクライアントのニーズを汲み取り、全く異なる背景を持つIPの魅力をアパレルや雑貨といった物理的なプロダクトへ翻訳、企画提案。 （3）組織マネジメント └営業メンバーのKPI・目標管理、業務フローの標準化、育成指導。 └社内デザイナーや生産管理部門、外部ステークホルダーとの折衝およびプロジェクトの進行管理。 ■ポジションの魅力： ・「売る」だけでなく「創る」営業として、単純なルート営業ではなく、クライアント（IPホルダー、アパレルブランド、テーマパーク、小売店など）と一緒にゼロから商品を企画提案することが可能です。 ・「モノづくりが好き」という現場感を持ったまま、急成長中の組織を自分の手で作り上げていくダイナミズムを味わうことができます。 ■実績事例： https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 ■仕事環境について： 月に1回は上長との1on1を実施。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・有形商材（アパレル、雑貨、玩具、キャラクターグッズなど）におけるOEM／ODM営業の実務経験（目安5年以上） ・営業組織でのチームマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験 ■歓迎条件： ・新規クライアントの開拓実績や、大型コンペティションでの受注実績 ・エンタメ業界やライセンスビジネス（版権契約・ロイヤリティ等の条件交渉）の実務知識 ・ExcelやBIツールを用いた販売データの集計・分析能力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～434,000円 固定残業手当/月：86,000円～137,000円（固定残業時間40時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ※裁量労働制につき深夜・休日割増賃金は追加で支給します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月4万円まで ※内規に定められた支給要件に基づく 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー ■コミュニケーション制度 ■ノー残業DAY（毎月1日の映画の日） ■ノー残業DAYの映画鑑賞500円補助 ■残業食補助制度 など ※働くママ・パパ社員も働きやすい環境です（産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり、条件クリアで時短勤務可能）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 その他年末年始休暇、夏季休暇
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