建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【札幌】建設資材の販売・レンタル営業◆既存5割◆フレックス◆土日祝休み◆研修体制◎
～前期売上203億円・今期250億円計画の成長企業／将来的には北海道拠点責任者として営業戦略立案・組織運営まで担える～ ■概要： ◎当社は、建設業の中でも建物の土台や骨組みをつくる「躯体工事」を強みとする企業グループです。とび土工を出発点に、現在では鉄筋、鉄骨、解体、リニューアル、資材、人材供給までグループ全体で対応しており、現場を一式で支えられる体制を強みに成長を続けています。 前期売上203億円、今期250億円、来期300億円を計画しており、今後は全国展開も見据える拡大フェーズです。 ◎本ポジションでは、これまでの営業経験や建設業の経験を活かし、建設資材の販売・レンタル営業を牽引していただきます。将来的には北海道エリアの営業拠点を任される責任者候補として、営業戦略の策定、予算・KPI管理、顧客基盤の拡大、メンバー育成まで幅広く担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 自ら主要顧客への提案営業を行いながら、担当エリアの売上拡大と営業組織の強化を推進していただきます。 【具体的には】 ◎担当エリアの営業戦略、行動計画の策定・実行 ◎売上、粗利、案件進捗などの予算・KPI管理 ◎建設会社、工務店、ゼネコン、足場事業者等への提案営業 ◎工事概要や課題のヒアリング、最適な資材・調達方法の提案 ◎見積作成、価格交渉、納期調整、資材の調達手配 ◎既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓 ◎メンバーの目標管理、同行支援、育成 ◎本社および関連部署との連携、業務改善 ◎その他、拠点運営に付随する業務 ■詳細： ◎既存と新規の割合…既存5：新規5 ◎担当企業数…営業1人あたり100社程度 ◎営業先…建設会社、工務店、ゼネコン、足場事業者、レンタル業者 ◎担当エリア…月1、2回程度の出張あり※営業移行後 ■入社後： 入社後は、まず東京本社にて1カ月～3カ月程度の研修を予定しています。 研修期間中は、当社の商品知識や受発注・調達の流れ、営業活動の進め方、既存顧客の状況などを把握していただきます。その後、配属先にてご経験に応じて主要顧客や担当エリアを引き継ぎ、早期に営業方針の立案・実行をお任せする想定です。 将来的には、北海道拠点の責任者として、拠点全体の業績管理や組織運営を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎中古資材の売買・取引営業のご経験 ◎建設資材の販売またはレンタル営業のご経験 ◎建設業界、建材業界における法人営業経験 （2）普通自動車免許 ■歓迎条件： ◎足場資材の営業経験 ◎支店長、営業所長、拠点責任者など、拠点運営のご経験 ◎売上管理や営業戦略の立案、実行経験 ◎マネジメント経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区本通南3-2-8 島田ビル5階 勤務地最寄駅：白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌資材センター 住所：北海道札幌市白石区川下2130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 末日締め／翌月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～349,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：121,275円～141,357円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,275円～500,357円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収詳細：6,009,850円～7,004,998円 ※その他固定手当：勤務地手当 ■賞与：年2回※昨年度実績2ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■服装・ネイル自由 ■フリーアドレス ■バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■健康診断 ■リファラル採用制度あり ■PC・社用携帯貸与 ■社内イベント（バーベキューやキックオフイベント等） ■給湯室完備 ■確定拠出型年金 ■慶弔見舞金 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、特別休暇
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土曜日に出勤するケースあり。出勤の場合は、平日に振替若しくは休日手当支給 ■年始休暇 ■夏季、年末休暇（有給奨励日） ■会社が定める出勤日有（会社全体のキックオフイベント11月21日(土)）
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