建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【天王洲アイル／業界未経験不問】建設資材の販売・レンタル営業◆既存5割◆フレックス◆研修体制◎
～前期売上203億円・今期250億円計画の成長企業／明るい雰囲気で年齢など関係なく働きやすい環境～ ■概要： ◎当社は、建設業の中でも建物の土台や骨組みをつくる「躯体工事」を強みとする企業グループです。とび土工を出発点に、現在では鉄筋、鉄骨、解体、リニューアル、資材、人材供給までグループ全体で対応しており、現場を一式で支えられる体制を強みに成長を続けています。 前期売上203億円、今期250億円、来期300億円を計画しており、今後は全国展開も見据える拡大フェーズです。 ◎本ポジションでは、法人営業として建設資材の販売・レンタル営業をお任せします。 くさび式足場、次世代足場、単管パイプ、安全鋼板をはじめ、シートやネット類、落下物防止機材など幅広い商材を提案し、建設現場を支えていただく仕事です。 入社後は、まず営業事務として基礎知識や業務の流れを学んでいただき、段階的に営業へ移行していただく想定です。 ■業務内容： 法人営業として、建設資材の販売・レンタルに関する提案営業をご担当いただきます。 ・受注電話対応 ・工事概要や必要資材のヒアリング ・見積書の作成 ・納期調整 ・資材の調達手配 ・定期訪問、アフターフォロー ・その他、付随する業務 ■詳細： ◎既存と新規の割合…既存5：新規5 ◎担当企業数…営業1人あたり100社程度 ◎営業先…建設会社、工務店、ゼネコン、足場事業者、レンタル業者 ◎担当エリア…全国／月1、2回程度の出張あり※営業移行後 ■入社後の流れ： ◎入社後はOJTを中心に、業界知識・商品理解・業務全体の流れを習得するところからスタートしていただきます。 まずは営業事務として基礎を固めていただき、その後、習熟度に応じて営業業務へ移行していただく想定です。 ◎期間は3カ月～1年程度を想定しており、ご経験に応じて半年程度へ短縮する場合もあります。 ◎わからないことがあれば気軽に相談できる環境は整っております。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・営業経験がある方（業界不問、対法人、対個人向け不問） ・販売サービス業、接客業のご経験がある方 ・建設系、建材系の業界のご経験がある方 ・自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 末日締め／翌月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：79,144円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,144円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収詳細：3,922,016円 ※その他固定手当：勤務地手当 ■賞与：年2回※昨年度実績2ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■服装・ネイル自由 ■フリーアドレス ■バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■健康診断 ■リファラル採用制度あり ■PC・社用携帯貸与 ■社内イベント（バーベキューやキックオフイベント等） ■給湯室完備 ■確定拠出型年金 ■慶弔見舞金 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、特別休暇
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土曜日に出勤するケースあり。出勤の場合は、平日に振替若しくは休日手当支給 ■年始休暇 ■夏季、年末休暇（有給奨励日） ■会社が定める出勤日有（会社全体のキックオフイベント11月21日(土)）
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