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品質管理(電気・電子・半導体)

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ホシデン株式会社
伊勢崎市, 日本¥3,500,000 - ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 東証プライム市場上場企業ならではの盤石な基盤あり
  • 海外工場とも連携・司令塔としてグローバルな活躍を!
  • 年間休日130日/土日祝休み/手当・福利厚生も充実
【上場企業だからこそ】 ■年間休日130日(土日祝休み/夏期・年末年始休暇あり) ■住宅手当/家族手当/社員食堂(会社からの補助あり) ■退職金制度(確定給付企業年金)/団体長期障害所得補償保険(GLTD) ■階層別教育/職種別教育/通信教育/語学研修/資格取得支援制度 … 自動車の部品やUSBコネクタなど、日々の暮らしに身近なものを多数製造している当社。 コネクタ・ケーブルアッセンブリなどの接続部品をはじめ、これらを組み合せた複合部品など「総合電子部品メーカー」としての多岐にわたる技術力を駆使し、社会と産業の発展に貢献してきました。 当社の製品は、中国などの海外工場で主に製造しています。そのため、海外の生産拠点との連携をスムーズにするための司令塔としてグローバルに活躍できます。 やりがいある仕事と、充実したプライベート。 その双方を両立できる環境が揃う当社。 効率的に、より質の高い仕事ができる環境で“新しい挑戦”をしてみませんか?

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仕事内容

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現場での品質指導や検査基準づくりなど、品質管理業務全般をお任せします

◎ISOやIATFなどの規格認証に精通している方はさらにご活躍いただけます。 【具体的な業務】 ◆製造現場での品質指導・改善のサポート ◆検査基準書の作成・見直し ◆製品不具合の原因調査 ◆報告書の作成 ◆ISO・IATFなどの規格認証対応(入社後に覚えていただけます) など 【取扱物】 扱うのは機構部品で、主にはコネクタ、ケーブルアッセンブリ、充電器などの完成品です。 ・組み立て工程での不具合チェック ・部品の解析や寸法測定 など、発生した問題に合わせて対応します。 近年は測定の自動化も進んでおり、自動測定機などの新しい機材を扱いながらスキルを磨くチャンスがあります。 【入社後の流れ】 先輩によるOJTで基礎からお教えします。半年ほどで業務の全体をつかみ、1年ほどで独り立ちするイメージです。 【定期的な海外出張あり】 当社製品の多くは、東南アジアや中国の工場で製造しています。新製品の立ち上げ時などに現地工場への出張があります。出張の頻度は年に2回~3回、期間は1~2週間程度です。 もちろん一人で出張に行くことはなく、通訳もつきますので、初めての海外でも安心です。 また、現地には日本人スタッフや日本語が話せるスタッフがいますので語学スキルは不問です!

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チーム組織構成

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■30代~60代まで幅広い年齢の社員12名が品質管理として活躍中 わからないことはベテラン社員に質問することができ、フォローを受けながらお互いに協力して日々の業務を行っています。必要な知識やスキルは基礎から身につけていくことができますのでご安心ください。 ■平均勤続年数24.3年! 安定した事業基盤と働きやすさから、長く働く社員が多く、腰を据えて働ける会社です。

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組織名称

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・定着率 → 直近1年の定着率:100%

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対象となる方

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【高専卒以上】◆品質管理業務に従事された経験をお持ちの方は優遇致します。

【必須要件】 ◆理系の学部・学科を卒業した方 ◆基本的なパソコンスキル(メール、Excel、PowerPoint)がある方 ◆海外出張に抵抗がない方 ※年2~3回程度 【優遇】 ◆生産現場での経験(分野不問) ◆品質管理業務の経験 ◎英語・中国語のスキルお持ちの方は、日常業務で活かせます ◎業界経験不問 ◎当社を退職された方の再応募も歓迎

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勤務地

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【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ■東京事業所:群馬県伊勢崎市戸谷塚町329 <最寄り駅> 伊勢崎駅・新伊勢崎駅・本庄駅 ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙可能場所あり)

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勤務時間

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8:30~17:00(所定労働時間7時間40分 休憩50分)

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平均残業時間

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月10時間以下

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雇用形態

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正社員

試用期間:3カ月 ※試用期間中は月給23万8000円~41万5000円(等級に応じて決定) ※その他待遇は本採用と同様です

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給与

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月給22万円~45万円 ※残業代は別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■交通費全額支給

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賞与

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年2回(6月・12月)

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収350万円~700万円

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社員の年収例

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  • 年収570万円(30歳/月給34万円×12カ月+賞与)
  • 年収760万円(40歳/月給45万円×12カ月+賞与)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員食堂(会社からの補助あり) ■保養所 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■共済会(各種補助金支給、ライフプランセミナー開催など) ■慶弔見舞金 ■退職金制度(確定給付企業年金 ※社員側の負担は一切なし) ■確定拠出年金 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD) <スキルアップ制度> ■階層別教育 ■職種別教育 ■通信教育 ■語学研修 ■資格取得支援制度

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休日・休暇

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年間休日:130日

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

(入社日に応じて比例付与/2年目以降は4月1日に25日付与)

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

■節目休暇 【メリハリのある働き方ができる】 日々、向上心を持ってストイックに仕事に打ち込みつつ、プライベートではしっかりとリフレッシュできる。 業務の効率化も重視しているからこそ、そんなメリハリをもった働き方を実現しています。

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社員インタビュー

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■上司/品質管理

繁忙期以外はほとんど残業はなく、業務は安定しています。普段から定時で帰れることも多く、休みもしっかりと取れるため、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働くことができる環境です。

■上司/品質管理

ベテラン社員もいる組織なので業務についてはイチからしっかりと教えてもらいながら、さらに専門知識を磨いていくことができます。安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

プライム上場の総合電子部品メーカーで、新たな挑戦を!

工場での品質問題の原因究明や、製品の不具合の解析などを行うのが品質管理の仕事。不具合には必ず原因があり、その答えを特定・解決できた時には大きな達成感が得られます。 また、海外にある生産拠点と連携をしながらグローバルな事業を展開する同社。自ずとあなた自身のフィールドや活躍の幅が広がっていくというのは同社ならではのやりがいです。これまでの経験を活かしながら、さらなるステップアップが叶います。

不具合の原因や背景を特定し、それに対する対策を考えて終わり……というわけではありません。営業担当やお客様など、専門知識がない方に対してもわかりやすく説明する必要があります。相手の立場に立って物事を考え、コミュニケーションを取っていく姿勢も大切です。

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