建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- テレアポ・飛び込みナシ／反響営業or社長直轄
- 成果はインセンティブで還元！年2回の昇給・賞与
- 完全週休2日（火水or水日）でプライベートも充実！
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仕事内容
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「リフォーム提案営業」「用地仕入れ営業」いずれかを担当。テレアポ・飛び込みなし。完全週休2日！
本人の希望や適性に応じて、いずれかのポジションへ配属となります。 【リフォーム営業】 天王寺支店勤務 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ＼Check Point／ ・100％反響営業（既存顧客がメイン！） ・新規開拓や飛び込みはナシ ・インセンティブ有＆手当充実！ ・未経験でもマニュアルがあるので安心☆ ◇ 自社で建築した戸建て住宅にお住まいのお客様へ、リフォームやメンテナンスのご提案を行います。 ▼仕事の流れ 1）お問い合わせ対応（反響メイン） 2）ご要望のヒアリング 3）現地調査（1日1～3件程度。リフォーム内容の確認と提案） 4）見積り作成・工事手配（職人さんへ見積取得・手配） 5）スケジュール管理・アフターフォロー ※専門作業は職人さんが行うため専門技術は不要です！ ＜1日の流れ例＞ 出社・掃除・朝礼⇒現地調査（午前1件・午後1～2件）⇒帰社・見積取得⇒退社 ＼Topics／ ・9月に新オフィスに移転！駅近＆綺麗になりました。 今回は、新オフィスのオープニング募集です。 ◇ 【用地仕入れ営業】 長居本社勤務 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ＼Check Point／ ・社長直轄チームに配属、権限大 ・大阪市内トップクラスの実績有 ・インセンティブ有＆手当充実！ ◇ 住宅用地や事業用地などの仕入れ・開発提案を担当。社長直属チームとして大きな裁量を持って活躍できます。 ▼仕事の流れ 1）不動産会社・仲介会社への訪問（情報収集・関係構築） 2）土地情報の調査・分析（立地・周辺環境・法規制確認） 3）価格・仕入れ交渉（住宅用地を中心に幅広く対応） 4）契約業務（手続き・書類作成・確認） 5）社内打ち合わせ（設計・施工・販売部門との連携） ※長年培った独自ネットワークがあるため既存取引先が中心です！ ＜1日の流れ例＞ 出社・朝礼⇒不動産会社訪問・情報収集⇒現地調査⇒社内打ち合わせ⇒契約・資料作成⇒退社
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チーム組織構成
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社内は20～30代が中心となって活躍している活気あふれる環境です！ 異業種からの転職者も多数在籍しています。 各部署間に垣根がなく、お互いに意見を言いやすい風通しの良さが自慢。 OJTを中心に先輩がしっかりフォローするため、安心して成長できます。
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対象となる方
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学歴・経験不問※営業経験者（リフォームほか、業種・業界は不問）、施工管理・メンテナンス経験者は歓迎
【リフォーム営業】 リフォーム関連の営業経験者もしくは施工管理または住宅のアフターメンテナンスの経験者歓迎 【用地仕入れ営業】 なんらかの営業経験がある方歓迎 （個人・法人・業界は不問です） 【共通】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル └ Excel・Wordの基本操作など
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勤務地
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【転勤なし】【UIターン歓迎】【阿倍野区・住吉区】※ともに駅スグ！ ・リフォーム営業（天王寺支店） 大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス301 └ 各線「天王寺駅」近く ・用地仕入れ営業（長居本社） 大阪市住吉区長居1-3-17 └ JR・地下鉄「長居駅」近く
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8h）
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件
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給与
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月給25万円～37万5000円＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ◇具体的には◇ ・未経験者／月給25万円以上 ・経験者（1～4年程度）／月給30万円以上 ・経験者（5年程度またはそれ以上）／月給35万円以上 ※上記金額には、固定残業代（月25時間／3万2000円以上）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※1契約につきインセンティブを支給いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・交通費支給（月上限2万5000円） ・時間外手当（超過分を支給） ・役職手当 ・職能手当 ・住宅手当 ・資格手当 └ 宅地建物取引士※関連業務に携わる場合のみ
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賞与
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年2回
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収380万円～
年収480万円
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社員の年収例
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- 28歳/入社1年/480万円（月給25万円+インセンティブ）
- 31歳/入社3年/650万円（月給35万円+インセンティブ）
- 37歳/入社4年/700万円（月給35万円+インセンティブ）
待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援 ・手当あり ・社宅あり ・社用車貸与 ・社員旅行 ・服装自由（カジュアルOK） ・ネイル・ピアスOK ・研修制度 ・グループ会社の飲食割引・宿泊施設割引 ・奨学金返済支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ※受動喫煙対策: 敷地内禁煙
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（火曜・水曜 or 水曜・日曜）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
※5日以上連続休暇の取得が可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／営業
【未経験からリフォームの世界へ】 建築への思いを諦めきれず転職を決意。「ものづくり×営業」の魅力と成長機会を感じて入社しました。新規店舗への移転もあり、フラットで誰もが馴染みやすい環境が魅力です。
■同僚／営業
【同じ現場はないから面白い】 お客様や職人さんなど多くの出会いを通して、人として成長できる環境です。難しさはありますが、経験が自信に変わり、お客様からいただく感謝の言葉が一番の原動力となる仕事です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
成長を支える「風通しの良さ」と「正当な評価体制」
リフォーム営業では、お客様のお悩みに寄り添い理想の暮らしをカタチにすることで直接感謝される喜びを感じられます。用地仕入れ営業では、社長直属チームで街づくりに関わるスケールの大きな案件を担当でき、自身の交渉で仕入れた土地が住宅へ生まれ変わる達成感を得られます。 どちらの職種も、手掛けた成果がインセンティブや年2回の昇給・賞与として給与に直結するため、手応えを実感しやすい環境です。
顧客やパートナー企業、社内各部署（設計・施工・職人さんなど）との板挟みになる場面が多く、円滑なコミュニケーションや細やかなスケジュール管理が求められます。 また、反響営業や既存メインとはいえ、目標達成に向けてコツコツと行動し、不動産や建築に関する知識を自ら学ぶ意欲がないと成果を出し続けることは難しい環境です。
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