建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【営業】100％反響営業／テレアポ・飛び込み無し◎
- 【環境】基本定時退社／5日以上の連続休暇OK◎
- 【待遇】入社時の年収720万円～1000万円以上◎
仕事内容
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＜まずは研修からスタート！／完全週休2日制◎＞お問い合わせいただいた物件をご案内する営業スタイルです
当社は、横浜・川崎を中心に不動産の売買を行っている地域密着型の不動産仲介会社です。また、アジア太平洋地域急成長企業ランキング（2024年版）にもランクインしている、株式会社リアルのグループ会社であり、抜群の安定性を誇っています！ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ ━━━━━━ ■エンドユーザーからの反響営業対応（相談・ヒアリング） ※マイホームを中心としたご提案 ■物件の提案ご案内 ■資金計画のご提案 ■住宅ローンのご提案 ■物件調査 ■引き渡し・アフターフォロー ■物件の下見・写真撮影など ＜提案するもの＞ 不動産の売買全般 （土地・戸建・マンションなど） ＼POINT／ ◎成果を出しやすい営業スタイル 物件に本気で興味があるお客様だけが集まる仕組みがあります。 なぜなら… ・物件の6～7割が自社またはグループの“独占物件” ・既に検討フェーズのお客様に対してご提案 ⇒ 広告を見て「この物件を検討したい」という状態からの提案になるため、スムーズに話が進みます！ ⇒ 自社物件割合が高いので、同じ物件を扱う他社の営業もいないため、安心してご案内できます。 ◎上司が必ず同席！ 商談の最終段階では必ず上司が同席するため、未経験からでも成約率は高め。 毎月、一人当たり10組の新規顧客に対して1件、多い人だと3～4件も成約しており、月収100万円以上も多数！
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チーム組織構成
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★20代～30代が活躍中！ ★女性管理職も在籍！ ＜職場の雰囲気＞ 働きやすい環境のため、ギスギスした雰囲気が一切なく、不動産会社では珍しい風通しの良さがあります！
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】不動産業界の知識・スキルを身につけたい方大歓迎！◎第二新卒歓迎！
【必須条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験者歓迎！ →不動産業界の知識や、業務に必要なスキルは入社後に学べますので、お気軽にご応募ください！ ＜先輩たちの前職＞ 販売スタッフ、飲食業、社内SE、大学職員、Webデザイナー、人事、フリーターなど。 【活かせる経験・スキル】 ■営業経験（個人・法人問わず） ■不動産業界の職務経験
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／横浜・新横浜・溝の口・二俣川・恵比寿の各センター勤務＜希望を考慮します＞】 ◎U・Iターン歓迎 ◎各センター、駅チカで美味しい飲食店も多数、ランチ、仕事終わりのお買物も楽しめます♪ 【本社・横浜本店】 神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-1 US-1ビル5F・6F＜JR他各線「横浜駅」より徒歩13分＞ 【新横浜センター】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜9F（旧：新横浜ナラビル） 【溝の口センター】 神奈川県川崎市高津区溝口1-14-6 クロカワビル3F 【二俣川センター】 神奈川県横浜市旭区二俣川1-4-1 二俣川第一ビル5F 【恵比寿センター】←★6月NEW OPEN 東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 3F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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勤務時間
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9：30～19：30（所定労働時間8時間 休憩120分） ＼残業はほぼ無し！／ 役職者が率先して仕事を切り上げ、帰宅を促すなど会社全体で残業を抑制しています。「上司が残っているから帰りづらい…」ということとは無縁、多くの社員が定時で上がっています！ 【 一日のスケジュール例 】 09:30～ メールチェックなど 12:00～ ランチ＋社用車で移動 13:30～ 物件の下見（街の雰囲気や、駅までの道のりなどお客様からご質問いただくポイントを確認） 15:00～ 物件の撮影（広告掲載中の写真を差し替えたり、お客様に送付するためにご準備） 17:00～ 休憩 18:00～ お客様対応（日中確認した情報をおまとめして、メール送付など） 19:30～ 退社
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
■試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動はありません）
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給与
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月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＼月収例／ 月収83万円（営業/入社2年/月給37万円+インセンティブ46万円） 月収69万円（営業/入社2カ月/月給30万円+インセンティブ39万円） ★ほとんどの社員が月収50万円を超えています！ 商談の最終段階では、経験豊富な上司が必ず同席。 未経験でも成約率が高いのは、個人のスキルに頼らず、 組織として『決まる商談』をサポートする体制があるからです。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＼豊富なインセンティブと年4回の賞与あり！／ 【インセンティブ例】 ■契約時の仲介手数料10％ ■グループ会社分譲・施工物件の契約時に10万円／1棟 その他、半期や年間での目標達成ボーナス、グループ会社からのボーナスなど 稼げる環境は整っています。
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賞与
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年4回※実績による
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入社時の想定年収
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年収720万円～1000万円以上
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社員の年収例
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- 年収1018万円／営業主任（32歳）、年収787万円／営業副主任（29歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（最大3万円／月） ■資格手当（宅地建物取引士：毎月3万円支給） ■役職手当
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
（8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後6カ月後：10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK
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社員インタビュー
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■上司／～会社の安定性～／■Kさん／2017年入社／営業
不動産は一時的に盛り上がるも、すぐに縮小してしまう会社が多い業界です。しかし、当社はグループの一貫体制と豊富な物件数によって抜群の安定性を誇っています。社員の定着率も高く、腰を据えて働ける環境です。
■同僚／～働きやすさ～／■Sさん／2024年入社／営業
複数の不動産会社を経験していますが、全てが”上司が仕事しているから帰りづらい職場”でした。しかし、当社は定時で上がる社員が多く、働きやすい環境です。正直、どこも同じと思っていたのでとても驚きました。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
仕事がしやすい会社は、雰囲気がとても良い◎
【早期キャリアアップを目指せる】 上司が必ず同席することで、未経験からでも成約しやすかったり、トップレベルの知識を学びやすい環境です。明瞭な評価制度もあり、頑張りを正当に評価しているので、早期キャリアアップも目指せます。
【試行錯誤する姿勢が大切】 お客さまに納得・共感していただかなければ、契約には至りません。上司のサポートがあるとはいえ、お客さまの本音を伺い、どのような提案をするか試行錯誤する姿勢が成長のカギとなります。
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