サービスエンジニア・サポートエンジニア-基地局・無線機器・通信機器サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 【育成体制】約1年間は先輩とペアで現場へ
- 【資格支援】資格取得の費用は会社が全額負担
- 【働きやすさ】転勤なし・年休127日・完全週休2日
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仕事内容
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【国家資格の取得も支援】携帯電話の電波を発信する「通信基地局」の保守メンテナンスをお任せします。
現在のメンバーも、ほとんどが未経験スタート。工具の名前や使い方から教えるので、通信の知識がない方も安心して始められます！ 【具体的な仕事内容】 携帯電話の電波を発信する「通信基地局」を社用車で回り、設備がきちんと動いているかを確認します。現場は原則三重県内。1日に数カ所を巡回します。 ■機器が正常に動いているかチェック ■設備の傷みやボルトの緩みを確認 ■不具合の原因調査、部品の修理・交換 ■点検結果や作業内容の入力 ■基地局内の除草など、周辺環境の整備 地上設備の点検だけでなく、必要に応じて鉄塔などに上る作業もあります。安全講習を受け、先輩と練習してから担当するため、いきなり一人で高所作業を任せることはありません。 ＜1日の流れは？＞ 8時に本社へ出社し、先輩と予定を確認して出発。基地局を巡回し、16時頃には帰社します。その後、点検結果の入力や翌日の準備を行い、17時に退勤するのが基本です。 【◆最初の約1年は先輩と一緒に！】 入社後は、座学研修で会社や通信設備、安全に関する基本を学んでから現場へ。約1年間は先輩と一緒に行動し、工具の使い方、点検箇所、写真の撮り方、記録方法などを覚えます。 独り立ちは期間だけで判断せず、知識・技術・安全面をきちんと確認。分からないまま一人にすることはありません。 【◆資格取得も会社がサポート！】 仕事に慣れてきたら、国家資格「第一級陸上特殊無線技士」などの資格取得にも挑戦できます。教材費や受験費用は会社が負担。勉強の進め方も先輩に相談できます。資格を取り、できる作業を増やしながら、通信設備のプロへ成長していきましょう。 【◆無理なく続けるための環境も】 夏場は空調服や飲料を用意。独り立ち後は交代制で休日・夜間の待機も担当しますが、担当日はあらかじめ決められています。休日に出勤した場合は、振替休日を取得できます。
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チーム組織構成
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保守メンテナンスチームは、主任2名、班長1名、班員3名。元フリーター、工場勤務、銀行員など、先輩たちもほとんどが通信設備未経験から始めています。 自分たちも「何も分からない状態」を経験しているからこそ、初めてつまずきやすいポイントも理解しています。分からないことは、その場で遠慮なく聞いてください！
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対象となる方
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【普通免許があればOK！／学歴不問】人柄・意欲を重視します／未経験から専門技術を身につけたい方歓迎
＜応募条件＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 学歴・職歴・通信設備の知識は問いません。工具を使った経験がなくても、入社後に一つずつ覚えられます◎ ＼こんな方にピッタリ！／ ◆三重で腰を据えて働きたい ◆未経験から専門技術を身につけたい ◆分からないことを素直に質問できる ◆コツコツ真面目に取り組める ◆新しい知識や資格を前向きに学べる 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！
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選考のポイント
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かしこまった志望動機は必要ありません！「三重で働きたい」「手に職をつけたい」など、応募のきっかけやこれからやってみたいことを聞かせてください。お互いを知るつもりで、リラックスしてお話ししましょう。
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勤務地
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＼転勤なし！三重に根差して働けます／ ■本社／三重県津市一身田大古曽836-1 ◎マイカー通勤OK ◎現場は原則三重県内。県外出張は基本的にありません。 ＜アクセス＞ JR紀勢本線「一身田駅」より徒歩約13分 各線「津駅」より車で約10分 伊勢自動車道「津IC」より車で約10分 ※本社へ出社後、社用車で各現場へ向かいます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＼残業月20時間以内／ 16時頃には現場から帰社し、簡単な事務処理や次の日の準備をして退勤するのが基本です！ ■8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分） 現場での作業時間だけでなく、移動時間も考慮してスケジュールを組んでいます。16時頃に帰社し、点検結果の入力や翌日の準備をして退勤するのが基本です。 ※独り立ち後は、交代制で休日・夜間の待機あり ※休日に出勤した場合は、振替休日を取得できます
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中も、給与・待遇などの労働条件は本採用時と変わりません。
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給与
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月給20万円～35万円＋残業代 ※経験・スキル・実績などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■通勤手当（月1万5,000円まで） ■家族手当（子どもがいる方に支給）
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賞与
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年2回／個人評価・部門業績により決算賞与あり ※昨年度は決算賞与を含め、年3回支給
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昇給
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年1回／資格取得や日々の頑張り、できるようになった仕事などを総合的に評価し、昇給へ反映します。
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入社時の想定年収
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年収300万円～600万円
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社員の年収例
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- 309万円／入社1年目（未経験・資格取得）
- 460万円／入社8年目（班員・資格取得）
- 629万円／入社17年目（主任）
待遇・福利厚生
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【◆未経験からの成長をサポート】 ■座学研修 ■資格取得支援制度 └教材費・受験費用などを会社が負担 ■制服・工具貸与 ■空調服・飲料の用意 ■若手交流会「ベータ会」 └食事代は会社負担／参加は任意 【◆健康・もしもの安心も充実】 ■各種社会保険完備 ■24時間補償の傷害通院保険 └業務外のけがも補償 ■インフルエンザ予防接種費用を負担（同居家族分も負担） ■健康診断で再検査となった場合の費用負担 ■身体の不調・メンタルヘルスの外部相談窓口 ＜その他待遇・福利厚生＞ ■退職金制度 └勤続5年以上・資格取得要件あり ■再雇用制度 ■マイカー通勤OK ■従業員用駐車場あり（無料） ■会員制リゾート施設「エクシブ」利用券 ■お子さまの誕生日祝い・入学祝い ■各種懇親会・忘年会・社員旅行 ※各制度には会社規定があります。
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■創立記念日
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社員インタビュー
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■同僚／採用担当 Nさん／Q．職場はどんな雰囲気ですか？
真面目に仕事へ向き合う方が多いですが、堅苦しさはありません。現場から戻れば部署を越えて雑談したり、みんなでお菓子を分けたりする、気さくな職場です。
■同僚／通信設備部 Eさん／Q．どんな方と働きたいですか？
最初から知識がある必要はありません。外で体を動かすことに抵抗がなく、新しい設備や資格について前向きに学べる方なら大歓迎。一緒に少しずつ成長していきましょう！
■同僚／通信設備部 Yさん／Q．仕事のやりがいは？
携帯電話等の通信環境は重要なインフラの一部だと考えられており、人々の生活に欠かせない仕事にやりがいを感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
真面目にコツコツ。それが強みになる仕事。
最初は工具の名前も分からなかったところから、経験を重ねるうちに設備の異常に気づき、自分で対応できるようになります。 通信設備は技術の変化も多く、資格取得や新しい設備の研修を通じて、継続的にスキルアップできる仕事。知識と技術が増えるほど任される範囲も広がり、自分の成長を実感できます。
基地局は屋外や高い場所にもあるため、暑さや寒さ、雨など、天候の影響を受けます。また、独り立ち後は休日・夜間の待機や、不具合発生時の緊急対応も担当。 安全確認を徹底し、状況に応じて落ち着いて動く姿勢が必要です。体調管理や新しい技術を学び続ける努力も欠かせません。
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