キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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求人要約
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- 高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円
- リモート×フレックス／残業月20h以内／土日祝休み
- キャリアップ◎入社～最短1年でマネジメントへ
仕事内容
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【リモート勤務OK】キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）両面型営業
＼★ここがポイント！★／ ◇高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円 ◇月給35万円～・賞与3回・インセンティブ有 ◇入社～最短1年で管理職へ昇進可 ◇コアタイムなしのフルフレックス ◇リモート・在宅勤務OK ◇年間休日125日・土日祝休み 求職者対応を行う「キャリアアドバイザー（CA）」と、企業対応を行う「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面での提案を行い、双方の未来をつなぐ営業職をお任せします。 ＝＝ ◆求職者対応（CA） ＝＝ ◎アプローチ …1日10件以上の応募に電話・メールでの対応。 ※求人媒体経由の反響対応が中心になります ◎オンライン面談（1回約60分） …1日約3名との面談を実施。ヒアリングシートに記載された項目に基づき、「CAN（できること）」「WILL（やりたいこと）」「MUST（譲れないこと）」を整理し、本質を理解していくことで、マッチング精度を高めていきます。 ◎選考サポート …面接に向けた事前対策から当日フォローまでサポート。場合によっては、企業面接にも同席します。 ※内定獲得率80％以上！ ◎入社後フォロー …半年程度を目安に、電話・メール・LINEで定期的に連絡し、新しい環境で安心して働けるように支援します。 ＝＝ ◆企業対応（RA） ＝＝ ◎アプローチ …それぞれの企業の成長度合いに応じた採用戦略を提案。 ※既存・新規を含めた顧客対応をお任せします ◎ヒアリング …フォーマット化された項目に基づき、経営者・人事責任者から事業計画・組織課題を聞き取り。本質的な採用ニーズを見つけ出します。 ◎採用成功までサポート …入社後も状況確認を実施し、長期的な信頼関係を築きます。
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チーム組織構成
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＝＝ ◆少数精鋭・平均年齢は20代後半！ ＝＝ ＜先輩社員の前職は…＞ 不動産、IT、広告、カーディーラー、建設など… 人材業界未経験ながらも、多様なバックグラウンドを持った社員が多数活躍しております。 また、アパレルや飲食、ホテルなどの接客・販売職、自衛隊出身者、元公務員など、営業未経験で入社された方もいらっしゃいます。 ※女性マネージャー活躍中！
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対象となる方
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【学歴不問／5名以上の大量募集】必須：顧客折衝経験／優遇：営業・接客・販売経験／第二新卒歓迎
＜必須条件＞ ・何かしらの顧客折衝経験がある方 ＜優遇条件＞※いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験 ・接客・販売経験 ・売上などの数字を追いかけた経験 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・実力が正当に評価される環境で、自分らしく活躍したい方 ・新たなスキルを身につけ市場価値を高めたい方 ・誰かの人生・キャリアの役に立てる仕事がしたい方 ・自己裁量を持って幅広い業務に挑戦したい方 ・ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい方 ◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎
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選考のポイント
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＼どんな入社理由でも歓迎！／ 「早期キャリアアップを目指したい」 「成果に応じた高収入を実現したい」 「裁量持って、自由度高く働きたい」など さまざまな夢や目標を持つメンバーが、活躍しております。
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勤務地
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【転勤なし／在宅・リモート勤務OK】本社：東京都港区東麻布2丁目35番地1号 KCビル ＜アクセス＞ ・東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 ◎クライアントとの打ち合わせなど、出社が必要な業務もありますが、基本的に出社義務はありません。 ◎気分転換でのオフィス利用もOKです！ ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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フルフレックスタイム制 フレキシブルタイム・コアタイムなし ＜標準的な勤務例＞※標準労働時間8時間 10:00～19:00 11:00～20:00 ※個人のライフスタイルに合わせて、自由に調整ができます！
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平均残業時間
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月20時間以内
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4100円～6万2900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼前職給与保証！／
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（超過分支給） ■住宅手当（本社オフィスから3km圏内に居住する場合、月2万円支給）
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賞与
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年3回（6月・12月・3月）
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昇給
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年2回（4月、10月）
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入社時の想定年収
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年収500万円～1000万円
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社員の年収例
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- 年収1100万円／入社4年目／28歳
- 年収850万円／入社2年目／26歳
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■賞与: 年3回 ■時間外手当（超過分支給） ■住宅手当 └本社オフィスから3km圏内に居住する場合、月2万円を支給します。 ■リモートワーク・在宅勤務OK ■服装自由 ■副業OK
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日・祝休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇 ※5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／中途社員（20代）／＜成長・キャリア＞
当社で身につくのは「根性論」ではなく、「論理的なコミュニケーション」！一度のチャットやWeb面談で、相手の心を動かせるかという高度な技術を学べて、市場価値の高いアドバイザーに育ててもらっています。
■同僚／中途社員（20代）／＜企業カルチャー＞
全員「稼ぎたい」という目標を持っているものの、それ以前に「みんなで勝ちに行く」という想いが強く、前向きな気持ちで働けます。新しいアイデアを発信すれば「面白いね！」柔軟に受け入れてくれることも魅力です。
■同僚／中途社員（20代）／＜働きやすさ＞
前の職場では「休む＝申し訳ない」という雰囲気が浸透してましたが、当社では社員一人ひとりがしっかり休みを取り、自分の時間を100%楽しんでいるので、その分仕事中に高い集中力を保てています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
事業拡大中の環境で、クライアントや社会に大きく貢献！
【◇人と会社の「未来」に関わる仕事】 ただの求人紹介業ではなく、求職者には人生の転機の創出・企業には採用課題の解決といった形で、双方を明るい未来へ導けることにやりがいを感じられます。 実例として、転職により年収がアップした方・プライベートの時間が増えた方や、企業からも「良い人に出会えた！」と感謝の言葉をいただけるなど、自分の力でたくさんの方々を喜ばせられることで、モチベーションにつながります。
【◆成果が出るまでは簡単じゃない】 求職者と信頼を築くことや、企業の抱える課題を理解するには時間がかかり、成果が出るまで粘り強さが求められます。 なかなか結果が出ないことにプレッシャーを感じることもあるかと思いますが、その分成果に応じた高額なインセンティブや、キャリアアップに直結する評価へつながるなど、頑張りが形となってしっかり還元されますよ。
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