債権回収
職務内容
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求人要約
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- 東証STD上場企業グループとして盤石の安定性
- 法務大臣の許可を受けた社会貢献性の高い事業を展開
- 土日祝休み・年休124日・月給35万円以上 ほか
仕事内容
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銀行やカード会社といった金融機関との信頼構築を通じて、企業の健全な経済活動と社会の安定を支えます。
銀行・カード会社・ローン会社など、 私たちの暮らしは様々な金融機関に支えられています。 このような金融機関が健全に事業を続けていけるよう、 金融に関する課題の解決をサポートすることが私たちの役割。 お客様一社一社により良い選択肢をご提案することで、 その先にある社会や経済の健全な循環に貢献しています。 【具体的な業務内容】 既にお取引のある金融機関の状況をお伺いしながら、 今後のお取引につながる関係づくりを中心にお願いします。 ◆既存取引先への定期的なご連絡 ◆状況やニーズのヒアリング ◆新たなお取引に向けた情報交換・ご提案 ◆入札など社内各部署との連携・調整 ◆取引開始後のお客様窓口・継続的なフォロー ※入社後は先輩のアシスタントとしてOJT研修を行います ※査定など専門的な業務は別の部署が担当します ※外回りのようなワークスタイルではなく、本社でのオフィワークが中心です ＜ミッションは信頼関係を築くこと＞ 先の契約を追いかけるような営業スタイルではなく、定期的にお客様と連絡を取りながら「何かあれば相談したい」と思っていただける関係を築いていきます。やり取りするのは銀行やカード会社などの法人のお客様が中心で、返済される個人の方と直接お話しすることはありません。 ＜社会のバランスと秩序を守る仕事＞ 法務大臣の許可を受けたサービサーとして事業を展開し、取引先も資格免許を持つ信頼性の高い金融機関のみとなります。業務は常に法律や金融の専門機関と一緒に進めており、社会にとって欠かせない役割を果たしています。 ＜「金融×法律」の知識が学べる＞ 業務を通じてお金に関する法律や知識がどんどん身についていく環境です。お金についての知識は、人生100年時代においてかけがえのない財産になります。業務を通じて自身の人生にも活かせるスキルが取得できます。 （変更の範囲）会社の定める業務
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チーム組織構成
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現在中堅～ベテランの方を中心とした組織構成になっているため、未経験の方も手厚いサポートを受けながら成長できる環境です。今後は今まで培ってきたノウハウを継承すべく、育成を前提とした未経験者の採用を進めていくことを予定しています。また、年齢・性別問わず活躍をしており、女性リーダーも多数活躍中です。
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対象となる方
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【学歴不問/業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】社会を支える仕事で、将来につながる知識を学びたい方
■学歴不問 ■業界・職種未経験、第二新卒、初めての正社員の方も大歓迎 ■基本的なPC入力スキル（一般的な文字入力程度） ＜向いている人物像＞ ・大手上場企業グループで安定したキャリアを描きたい ・将来に向けて地に足のついたお金の勉強をしてみたい ・困っている人を知識で助けられるような仕事をしてみたい ・やりがいだけでなく福利厚生や待遇面も重視したい ＜活かせる経験・スキル＞ ・営業、接客、販売など人と話す職種の経験 ・銀行、カード、ローンなど金融業界での経験 ・金融、不動産、法律に関わる知識や経験 ※上記は必須ではありません ※ご経験のある方は管理職・リーダーとしての勤務も可能です
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選考のポイント
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会社としても離職率が低いためベテラン社員が多く活躍しており、この度は先輩社員のサポートからスタートいただく育成を前提とした採用となります。経験やスキルは一切不問です。ぜひお気軽にご応募ください。
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勤務地
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【恵比寿ガーデンプレイス本社/駅直結】 ■恵比寿ガーデンプレイス本社 ＊東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F ＜交通アクセス＞ ・JR各線「恵比寿駅」より徒歩約5分（恵比寿スカイウォーク直結） ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分 ＼ 通いやすく働きやすいオフィス環境 ／ 恵比寿本社は人気の「恵比寿ガーデンプレイス」内にあります。恵比寿スカイウォーク直結のため、雨の日も快適に通勤できます。
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 勤務時間内にメリハリをつけて働くスタイルです。業務時間外の電話対応や訪問はなく、休日やプライベートの時間もしっかり確保できます。仕事と私生活を切り分けながら、無理なく長く働ける環境です。
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平均残業時間
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月10時間～20時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給35万円以上＋各種手当 ※上記には見込み残業代月30時間/月6万円以上を含みます ※経験・能力を考慮して決定いたします ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 ※3ヶ月の試用期間あり（※給与・待遇に変動なし） ＜利益追求型ではない営業スタイル＞ 当社ではインセンティブを設けていません。それは、目先の契約を優先して無理に取引を進めてほしくないからです。大切にしているのは、お客様の状況に丁寧に向き合い、長く信頼していただける関係を築くこと。そうした日々の姿勢や仕事への取り組みを評価し、その後の昇給へ反映しています。
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昇給
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年1回あり
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入社時の想定年収
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年収420万円
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社員の年収例
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- 年収450万円：20代・未経験入社（入社2年目）
- 年収550万円：30代・未経験入社（入社3年目）
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■研修制度（導入研修、e-ラーニングなど） ■ドレスコードフリー／服装自由（※オフィス内のみ） ■グループ親会社「Jトラスト株式会社」の従業員持株会制度 ■ベネフィットステーション（暮らしのサポート／レジャー、グルメ／健康／育児、介護／スキルアップ等） ■引っ越し費用負担支援（U・Iターン支援※規定あり） ■産休・育休制度（取得実績あり）
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇 ■5日以上の連休取得可 ＜有給休暇について＞ 入社後1ヶ月経過毎に1日付与、6ヶ月経過後に5日付与となります（試用期間含む）。 初年度は10日、以降、勤続年数に応じて11日～20日が付与されます。
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社員インタビュー
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■同僚／法人営業
お客様一社一社と長く関係を築いていく中で、困った時に自分を思い出してもらい、ご連絡をいただけた時は何より嬉しい瞬間です。企業の健全な経営を支え、その先の社会にも貢献できる仕事だと感じています。
■上司／法人営業
最初は自分には縁のない世界というイメージがありましたが、知れば知るほど債務に関わる問題は全ての人にとって他人事でないと感じました。暮らしに直結するお金の知識を学べるのは非常にありがたいです。
■上司／採用担当
法律に詳しい先輩や弁護士が常駐しているので、提案中でも困ったことがあればいつでも助けに入ることができるのでご安心ください。現在業務拡大中につき、上のキャリアを目指したいという方にもおすすめです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
人の想いに寄り添い、再生を手助けする社会的意義の高い仕事
『お客様との長期的な信頼関係を築きながら、企業の課題解決を支えていく』という大きなやりがいがあります。銀行やカード会社など、さまざまな金融機関と長くお付き合いする中で、次回の入札や新たな取引のお声がけをいただけることも少なくありません。企業の健全な経営を支えることは、その先にある円滑な経済活動を支えることにもつながります。目の前のお客様に丁寧に向き合いながら、社会にも貢献できる仕事です。
既に取引先が決まっているケースも多く、すぐに新しい取引へつながるとは限りません。時には「今は間に合っている」とお断りされることもあります。だからこそ、目先の成果だけを追うのではなく、定期的な情報交換を重ねながら信頼関係を築いていく姿勢が大切です。分からないことは社内の専門部署や先輩に相談できるため、一人で抱え込む必要はありません。焦らず、長い目で関係を育てていくことが求められる仕事です。
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