機械・金属加工
職務内容
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求人要約
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- 安定感◎創業88年、20年以上黒字経営
- 技術力◎グローバル企業のモノづくりを支える技術
- 賞与実績8.7カ月／食事・住宅手当など福利厚生充実
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仕事内容
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はんだ関連製品の加工・機械操作・検査業務◆製造ラインでの実務経験活かせる
はんだ付け製品の加工工程をお任せします。製造ラインは手順書があり、手順に従って仕事をしていただきます。また、設備の自動化を進めているところでもあり、実際の加工作業ではなく設備への条件出しと製品の確認が中心となります。教育・現場指導を受け、手順通りに進めれば良いので、未経験の方でも安心して始められます。 入社後は、まず当社の製品や工程、品質基準について学ぶところからスタート。 社内認定制度があり、扱う製品や工程ごとに必要な知識・スキルを身につけながら、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ＜具体的には＞ ・製造ラインでの加工業務 ・自動機械の操作、条件設定 ・製品の検査、品質確認 ・工程内での確認、調整作業 将来的には新規ラインの立ち上げや工程改善のサポート、後輩への指導、育成にも携わっていただきたいと考えています。
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チーム組織構成
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20代後半～30代の社員が活躍中！仕事の相談はもちろん、休憩中にはプライベートの話で盛り上がることも。中途入社のメンバーも馴染みやすい職場です。分からないことがあれば上司に相談できるので、新しい設備や工程に挑戦する際も、一人で抱え込まずに進められます。
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対象となる方
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高卒以上／業種・職種未経験OK／製造ラインでの実務経験をお持ちの方歓迎
■高卒以上（文系学部卒業の方も歓迎） ■業種・職種未経験歓迎 ■普通自動車運転免許（AT可・通勤のため） <歓迎要件> ■工場での製造ラインでの実務経験をお持ちの方 （食品、化学製品、自動車部品、機械、電子部品など、業界は問いません）
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勤務地
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下記いずれかの工場（担当業務によって配属します） ■栃木事業所(松山工場)：栃木県真岡市松山町1 ■栃木事業所(鬼怒ヶ丘工場)：栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-1 ※敷地内分煙 ※マイカー通勤OK（駐車場あり／規定に従ってガソリン代支給）
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勤務時間
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8：25～17：25（実働8時間／休憩50分） 一部交代勤務あり： ・7：00-15：50（実働8時間／休憩50分）、19：00-4：00（実働8時間／休憩60分） ・8：25-17：25（実働8時間／休憩50分）、19：00-4：00（実働8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり 期間中の給与は月給21万8,000円～（能力給・住宅手当食事手当含む）となります。 その他待遇に差異はありません。
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給与
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月給22万円～40万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与 ※食事手当（8,000円／月）を含みます。 ※経験・スキル等に応じて決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■家族手当（配偶者12,000円／月、子どもは人数によって支給） ■住宅手当（6,000円／月）
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賞与
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年2回＋決算賞与（6月・12月＋特別賞与：3月※業績に応じて支給）／ 2025年実績は平均8.7カ月です。
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昇給
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年1回（1月）
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入社時の想定年収
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年収370万円～680万円
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■健康診断（40歳以上は年2回） ■社員食堂あり（1食400円） ■交通費支給（規定あり） ■マイカー通勤OK ■がん保険（25歳以上が対象／保険料100%会社負担） ■医療費負担（最高7,000円／月を会社が負担） ■各種チケット優待（文化・芸能や旅行など） ■会社保有の保養所（静岡県熱海市） ■財形貯蓄 ■時間単位有給制度 ■持株会社制度 ■永年勤続者表彰
＜ポジションに応じた研修制度も充実！＞ ■新入社員研修 ■新入社員フォロー研修 ■中堅社員研修 ■マネージャー研修 ■通信教育 ■英会話 ■eラーニング ■職制ごとの各種スキルアップ研修
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（付与の一部を１時間単位での取得可）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（復帰率100％）
■介護休暇
■看護等休暇
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社員インタビュー
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■同僚／安定した会社で、腰を据えて働きたいと思いました
子どもを育てながら働いていることもあり、もっと安定した会社で働きたいと思って転職先を探していました。千住金属工業が扱っている製品や使われている分野を知り、安定感と将来性を感じて入社しました。
■同僚／同年代が多く、馴染みやすい職場です
周りには20代後半から30代の社員も多く、仕事の話だけでなく、プライベートの話でも盛り上がります。中途入社でしたが、かなり馴染みやすい雰囲気だと感じました。
■同僚／目標を持ってスキルを広げられます
担当できる製品を増やすには社内認定を取得する必要があります。私もより大きな製品を扱えるようになるために新しい認定取得を目指しています。ゆくゆくは「あの人に聞けば分かる」と言われる存在になりたいですね。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
安定性と成長環境が定着の理由に
スマートフォンや半導体、自動車関連部品など、幅広い分野で使われる製品づくりに携われます。扱うのは世界水準の品質が求められる製品。日々の作業が暮らしや産業を支えている実感を得られます。また、工程ごとの社内認定取得を通じて、できる業務が増えていく面白さもあります。
精密な製品を扱うため、手順を守る姿勢や細かな変化に気づく注意力が欠かせません。機械操作も、ただスイッチを押すだけではなく、条件設定や確認作業を丁寧に行う必要があります。とはいえ、入社後は先輩が一つひとつ教える体制があります。製造ライン経験を活かし、新しい分野に挑戦したい方なら着実に成長できるでしょう。
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