不動産仕入（用地・一棟・区分）

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仕事内容

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【名古屋※転勤無】未経験歓迎◆土地を『買う』提案営業◆年休130日・土日祝休／残業少なめ／研修充実◎

～未経験から営業職で新しいキャリアを！／商品を売る営業ではなく、土地オーナーの課題解決を行う提案型営業／再生可能エネルギー事業を支える社会貢献性の高い仕事～ ■当社について 1982年の設立以来、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を展開。これまで15,000棟以上の施工実績を誇り、地域に根差した安定経営を続けています。環境問題の解決にも貢献できる成長業界の企業です。 ■業務概要： 太陽光発電所の建設に適した土地を見つけ、土地所有者様へ活用方法をご提案する営業職です。商品を販売する営業ではなく、土地をお借りしたり買い取ったりする「仕入れ営業」が中心となります。お客様との信頼関係を築きながら進めるため、接客やサービス業の経験も活かせる仕事です。 ■ミッション： 土地の管理や相続、税金対策などのお悩みを抱える地主様や法人様に対し、太陽光発電による有効活用をご提案する仕事です。お客様の課題解決を通じて地域社会や再生可能エネルギーの普及に貢献していただきます。 ■業務の流れ 担当エリア内で太陽光発電に適した土地をリサーチします。候補地が見つかった際は、専門部署と連携して立地や法規制などを確認。その後、現地を訪問し周辺環境も含めて調査を行います。 地主様や法人様へ訪問し、土地活用に関する課題やお困りごとをヒアリング。収益化や維持管理負担の軽減など、お客様に最適なプランをご提案し契約へと繋げていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。最初は同行訪問からスタートし、業界知識や土地活用の提案方法を基礎から学べるため、営業未経験の方も安心です。独り立ち後も継続したサポート体制が整っています。 ■組織構成 名古屋営業所は20代～40代のメンバーが活躍中。全員が中途入社のため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。相談しやすい雰囲気があり、未経験スタートの方も成長しやすい組織です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日130日と業界内でも高水準の休日数を実現。残業も少なく、多くの社員が19時までに退社しています。プライベートの時間を確保しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件： お客様とコミュニケーションを取って関係性を築いていくことを楽しめる方。 運転に抵抗のない方（顧客先へ移動があるため） ■歓迎条件： 営業職のご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区高道町6-7-28 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／本陣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中も待遇の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～232,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当/月には、固定残業代も含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社期末業績により別途賞与あり ■その他固定手当：職務手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定あり） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：家賃補助あり（社内規定による） 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修（3ヶ月に1回） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■昇給 年1回 ■役職手当 ■営業手当 ■家族手当（子ども一人当たり月3千円を支給。2人以上は一人増えるごとに月2千円を支給） ■保養所保有（エクシブ）、社員旅行（過去実績…沖縄） ■業務災害保険、健康診断、人間ドッグ助成金制度 ■永年勤続表彰制度 ■U・Iターン補助あり（引っ越し費用約50％負担、家賃補助制度） ■育児時短制度 ■保養所保有（エクシブ）、社員旅行（過去実績…沖縄）、部活発足支援

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■年末年始、夏季、特別休暇、リフレッシュ、バースデー、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり）、介護休暇 ■計画有給制度あり→5日間の指定有給日