医療事務
職務内容
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仕事内容
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【岸和田※転勤なし】医事課管理職候補（主任～係長クラス）◇正職員登用あり／当直なし／駅徒歩4分
【設立100年超の優良安定病院／正職員登用あり／マイカー通勤可／当直なし】 ■主な業務内容： ・外来・入院レセプトの点検、管理 ・各種加算・施設基準の管理、改善、各部門との調整 ・診療報酬改定の対応 ・統計資料作成・報告 変更の範囲：法人の定める業務 ※当直勤務なし ■キャリアパス ・主任、係長、課長という流れでステップアップしていくことが可能です。ご経験・スキルに応じて、段階的に役割をお任せします。 ■募集背景 令和8年8月に南海本線岸和田駅の駅中に、複数診療科の大規模クリニック（岸和田駅メディカルクリニック寺田萬寿）をオープンし、法人規模を拡大しています。他にも、医療、福祉のさらなる充実を目的に、既存事業の強化および新規事業の立ち上げを計画しており、組織拡大のための増員募集を行います。 【法人の強み】 ・社会福祉法人寺田萬寿会は、大正12年に創業された社会福祉法人です。「社会福祉法人」という公益性の高い法人格と、安定した経営基盤を持ち、100年を超える歴史があります。 ・社会福祉法人寺田萬寿会は地域住民の皆様に切れ目のない保健・医療・介護サービスを提供する事で個人の幸福と健康寿命を守ることを理念としています。寺田萬寿病院を母体として、同一法人内に特別養護老人ホームをはじめとした各種介護保険事業、在宅事業、有料老人ホーム事業等を有し、医療と福祉が一体となったサービスを行っています。 ＜岸和田駅メディカルクリニック寺田萬寿 開院について＞ 令和8年8月に、南海本線岸和田駅の駅中にて、検査機能を備えた大規模クリニックを新規オープンしました。整形外科・眼科・皮膚科・美容皮膚科・泌尿器科・健診センター・リハビリテーション科・放射線科等の多診療科を駅直結で地域住民の皆様に提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療機関での医事業務経験（レセプト点検・加算管理） ■歓迎条件： ・病院医事課でのマネジメント経験（主任・係長のいずれか） ・診療報酬改定への対応経験 ・介護報酬に関わる業務経験 ■組織体制： 医事課13名（20代～60代／課長、主任を含む)
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院 住所：大阪府岸和田市南上町1-48-5 勤務地最寄駅：南海本線／蛸地蔵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 準職員での採用ですが、双方同意の上で正職員登用となります。給与・賞与は正職員と同条件です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 契約の更新：あり 更新上限：あり 通算契約期間上限：20年1ヶ月（39歳11ヶ月の方の例） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限20年1ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 499万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,998,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,000円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。 ※月給には時間外労働30時間分（64,520円～90,370円）が含まれております。 ※時間外労働30時間を超過する場合は、別途時間外労働手当を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円、車通勤可 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：単身寮 1K バストイレ・エアコン・3食つき 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり 65歳以降は個別契約 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・職員の健康維持のため、職員食堂では管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安価で提供しています。他にも、外来診療費補助制度、インフルエンザワクチン接種費補助などのうれしい制度もあります。 ・マイカー通勤可
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 原則、土曜日・日曜日が公休 慶弔休暇あり
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