工場ファシリティ・ユーティリティ（電気・空調衛生）

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仕事内容

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【東加古川】生産技術（工場設備・エネルギー管理）◆プライム上場／日本初の人造肥料メーカー／福利厚生◎

～明治18年創業の業界リーディングカンパニー／週休2日(土日祝)・年間休日123日・残業ほぼ無し～ ■職務概要： 日本で初めて人造肥料の開発に成功した、歴史ある化学メーカーである同社にて、自社工場における生産設備、制御システム、エネルギー管理の計画から試運転、保守・改善業務をお任せします。モノづくりの基盤を支え、技術力向上と専門知識の拡大ができる環境です ■詳細 工場制御システムの導入・改善（設備の新設計画から試運転、仕様検討、ベンダーコントロール）、および各設備の省エネ化・エネルギー管理業務。生産技術の立場から、モノづくりの基盤をシステム・インフラ面から支えます。工場制御システム開発では設備の新設計画から試運転まで関わることができ、技術力の向上、専門知識の拡大ができる点が魅力です。 ■組織構成： 配属先は、60代1名、50代2名、40代1名、30代2名の計6名で構成されております。 ■同社について： 多木化学の歴史は明治18年（1885年）、わが国初の人造肥料の開発に成功したことに始まります。農業発展には必ず人造肥料が必要になる─── 創業者・多木久米次郎の予見と開発努力が、以来脈々と続く企業活動の礎を築きました。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：工場内での下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エネルギー管理 ・工場制御システム等の運用や導入に関わる業務 ・生産設備の保全や改善 ■歓迎条件： ・エネルギー管理士の資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：兵庫県加古郡播磨町宮西346番地 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 514万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,200円～368,600円 ＜月給＞ 284,200円～368,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当、残業代など含まず ※上記年収は目安であり、詳細は経験、ご年齢等を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 上限24,400/月 家族手当：扶養家族に限る 住宅手当：世帯主に限る 寮社宅：社内基準を満たせば利用可 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 役割別研修、職掌別研修、通信教育（昇格要件、自己啓発）など ＜その他補足＞ 営業手当、社員倶楽部施設、財形貯蓄、福利厚生サービス、社員持株会、共済会退職金制度あり（勤続3年以上）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、 公共交通機関を利用しての通勤の場合は全額支給。

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休日数により年に数回の土曜出勤の可能性あり 有給休暇の半日・時間単位取得可 子の看護等休暇・介護休暇年間５日まで有休付与