サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京※転勤なし】未経験歓迎＊フィールドエンジニア《働き方・安定就業◎》国内No1のパラマウントHD

【はじめに】 当ポジションはサービスエンジニアと言われる、機械のメンテナンスを行う技術職となります。メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務内容】 経験・習熟度によって業務バランスを調整いたします。 1.パラマウントベッド株式会社製品（ベッド、車いす等）の修理・点検・清掃・保守及び事務処理 2.ベッド、備品の個体調査及び事務作業 3.慣れてきたら、病院への当社サービスのご紹介、及び病院のニーズと課題解決に向けた活動 ※出張：月に1回程度、千葉・茨城県エリア（1泊2日程度） (週の流れ) 月曜日は会議、事務作業、訪問準備などをしていただきます。火曜日～金曜日はお客様を訪問し、メンテナンスをして頂きます。 （一日の流れ例） 09：00～12：00 病院・介護施設等でメンテナンス作業・提案活動 12：00～13：00 休憩 13：00～17：00 病院・介護施設等でメンテナンス作業・提案活動 帰社もしくは直帰 帰社した場合：社内での事務作業、翌日の訪問準備、社内清掃等 1日3件～5件の訪問になります (作業時間目安) ・一件の訪問は15分～1時間ほどのの滞在で、一台の修理にかかる時間は平均して30分以内となります。 ・ベッド、備品の個体調査は終日同じ施設での作業となります。 【求人の魅力】 ・マンツーマンによる充実したOJT研修を実施しているため、未経験者の方も安心してご就業いただけます。 ・転勤なし！正社員登用後もご本人の希望を鑑み実施しており、必要最小限の異動で完結するよう調整しています。 【同社について】 同社は医療介護用ベッド国内No1シェアを有するパラマウントベッドHDの中核子会社です。 介護用ベッド、医療用のベッド市場で国内において約7割の業界TOPシェアを誇り海外でも高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通運転免許必須（AT限定可 ※業務中に車の運転発生します） ＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！＞

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ パラテクノ東京 住所：東京都江東区東砂2-14-5 勤務地最寄駅：都営新宿線／東大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 386名中305名が契約社員からの登用 ＜試用期間＞ 無 補足事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 359万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：30,990円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上限年収には平均残業時間に基づく残業代＋日帰り日当の想定額が含まれています。 ■内容： ・社命で1日5h以上の外出：1200円支給 ・宿泊を伴う1日5h以上の外出：2200円支給 ■参考例： 週4日日帰り出張をした場合 ・1200円×4=週4800円 ・4800円×4=月19200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給※社用車通勤可／マイカー自転車不可 家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給 住宅手当：正社員登用後に適用（適用条件あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員登用後に適用 ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修センター(千葉船橋)にて2週間の研修を行います。その後、現場配属となりOJTを中心に3ヶ月程度の同行研修 ＜その他補足＞ ■手当：出張手当、外勤手当 等 ■企業年金 ■通信教育制度 ■慶弔金（例：結婚祝金・出産祝い金・弔慰金）※勤続1年以上の方が対象 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■「子育てみらいコンシェルジュ」提携

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ■完全週休2日制：土日祝日 年始休暇（1/1～1/3）、夏期休暇（5日）、冬季休暇（5日）、有給休暇、誕生日休暇(勤続１年後、誕生月に1日付与)