販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【東京】接客を中心に施設づくりを担うスタッフ◆うんこミュージアムならではの体験を届ける｜育成社員
うんこミュージアムは、株式会社たのしいミュージアムが運営する体験型エンタメ施設です。現在は東京・名古屋・横浜・沖縄で常設展開し、今後も新施設をオープン予定です。本ポジションは、将来的に店舗社員として活躍することを目指す”育成ポジション”です。入社時点ですべての経験やスキルが揃っている必要はありません。現場での経験を通じて接客や店舗オペレーションの基本を身につけながら、徐々にチーム運営や店舗づくりにも仕事の幅を広げていただきます。原則1年を目安に店舗運営社員へのステップアップを目指し、その先には店舗責任者など、店舗運営を担うキャリアも広がっています。「接客が好き」「エンタメが好き」「人を楽しませる仕事がしたい」「これから店舗運営にも挑戦してみたい」という方に、キャリアの入口としてチャレンジしていただきたいポジションです。 ■仕事概要 ゲストに最高の体験を届けるため、接客を中心に施設づくりを担うポジションです。まずは、うんこミュージアムのキャストとして理想の接客を体現し、アルバイトスタッフの手本となる存在を目指していただきます。 入社後は店舗での経験を積みながら、段階的に店舗運営について学び、店舗運営社員へのステップアップを目指していただきます。その先には、副店長・店長など店舗運営を担うキャリアも広がっています。 ■主な職務内容 まずはゲストに最も近い場所で、うんこミュージアムならではの体験を届けることからスタート。経験を積みながら、徐々にチーム運営や店舗づくりにも携わり、仕事の幅を広げていただきます。 （1）ゲスト体験の提供/向上 ・ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じた楽しい体験の創出 ・うんこミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス ・ゲストの反応や現場での気づきをもとにしたサービスや店舗づくりへの改善提案/実行 （2）店舗オペレーション ・チケット・グッズ販売などのレジ業務、お客様対応 ・オープン・クローズ業務 ・安全で快適な施設環境の維持 ・商品・備品等の管理 ・店舗社員と連携した日々の店舗運営 （3）チームへの貢献 ・アルバイトスタッフの手本となる接客・勤務姿勢の実践 ・アルバイトスタッフへの日常的なサポート・フォロー ・チーム内での情報共有やコミュニケーション 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・経験 ※下記全て必須といたします。 ・エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方 ・新しいことを学び、成長していく意欲をお持ちの方 ・人と接することが好きで、ゲストに喜んでもらうことを楽しめる方 ・チームで協力しながら仕事に取り組める方 ■歓迎条件： ・接客/販売/サービス業での勤務経験 ・営業など、お客様と接する仕事の経験 ・テーマパーク/エンターテインメント施設での勤務経験 ・アルバイトリーダー等、チームをまとめた経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ うんこミュージアムTOKYO 住所：東京都江東区青海１丁目１－１０ ダイバーシティ東京 プラザ 2F 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：172時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～22:00（シフト制）
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 入社後は、接客や店舗オペレーションの経験を積みながら、原則1年を目安に店舗社員（契約社員）へのステップアップを目指していただきます。 定期的な評価・フィードバックを実施し、一定の基準を満たした場合は、店舗社員（契約社員）への登用を行います。 ※契約更新は、勤務状況・評価等を踏まえて判断します。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限2年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,472円 その他固定手当/月：6,003円 固定残業手当/月：67,525円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※固定残業手当は月45時間分を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■その他固定手当：深夜固定残業代20時間分（超過した分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT ＜その他補足＞ 副業：内容の確認をもって可能
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休日・休暇
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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月8～12日休み ・有給休暇（入社半年後10日付与、以後労働基準法に準ずる。） ・特別休暇（入社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇
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