臨床工学技士

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仕事内容

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【島根県益田市】作業療法士／地域密着型デイサービスで高齢者の生活支援・リハビリ業務／事業拡大フェーズ

【地域密着型デイサービスで作業療法士として利用者様の生活支援に貢献／事業拡大フェーズでやりがいあるポジション／腰を据えて働ける環境】 ■業務概要 当法人が運営するデイサービスセンターにて、利用者様一人ひとりの身体機能や生活状況に寄り添いながらリハビリテーション業務全般を担当していただきます。地域高齢者の在宅生活をサポートし、住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう支援する重要な役割です。営業日拡大に伴う増員募集であり、チーム体制の強化やサービス品質向上にも積極的に関わっていただく可能性があります。 ■業務詳細 ・利用者様の身体機能評価および個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練の実施（歩行訓練や運動療法、日常生活動作の維持・改善支援） ・在宅で実施できる運動メニューの指導 ・ご家族への機能訓練内容の説明や相談対応 ・多職種（看護師・介護職・ケアマネージャー等）との連携によるケアの実施 ・機能訓練実施記録および関連する事務処理 ・サービス内容の改善提案等の意見出し ■扱うサービス 通所介護（デイサービス）を中心に、高齢者福祉サービスの提供を行っています。 ■組織構成 作業療法士、理学療法士、看護師、介護職など多職種連携で利用者様をサポートしています。 ■業務の魅力 利用者様と長期的に関わることができ、在宅生活の継続や地域福祉の充実に直接貢献できます。本人の意欲・能力次第で、事業拡大に係る組織づくりやサービス品質向上にも携わる事が出来ます。 ■教育体制 OJTや現場でのサポートを受けながら業務を習得していただきます。高齢者リハビリ未経験でも、先輩職員と相談しながら実施することができます。 ■就業環境 地域密着型の穏やかな職場環境で、利用者様としっかり向き合いながら働けます。ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積んだ後は、施設管理者や今後の事業展開に係る等の幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域福祉に貢献する法人として、利用者様の自立支援や生活の質向上を目指したサービス展開に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 作業療法士資格をお持ちの方 ■歓迎条件 高齢者への運動指導経験 介護施設での勤務経験 地域医療・地域福祉に関心のある方 利用者様と丁寧に向き合える方 自ら考え、周りと協調しながら動く事が出来る人 ＜必要資格＞ 必要条件：作業療法士

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ デイサービスセンターおりがみ 住所：益田市高津町イ2559-7 デイサービスセンターおりがみ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ デイサービスセンターひれふり 住所：益田市大草町1088-10 デイサービスセンターひれふり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 8:15～17:15 8:30～17:30 8:45～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇給金額：1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間中も給与・手当は同条件

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～205,000円 その他固定手当/月：45,619円～48,686円 ＜月給＞ 218,619円～253,686円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 扶養手当：１０，０００円／人（子） ※ひとり親家庭の場合：２０，０００円／人（子） ※資格手当：介護福祉士１０，０００円、 実務者研修３，０００円（いずれか高い方を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限18,700円 家族手当：無 住宅手当：上限25,000円（要件あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 延長雇用あり（上限70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 事業所が必要と判断した研修に関しては、法人から補助が出ます。 ＜その他補足＞ 当社規定

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 日曜日、12月31日～1月3日は休み